Vous serez rattaché au Chef de Projets formation, et vos principales missions consisteront à :

Finaliser la mise en place de la plateforme LMS et LCMS : intégration de contenus et paramétrage des parcours.

Mettre en oeuvre la stratégie de communication liée à l’ouverture et à l’utilisation de la plateforme à destination des collaborateurs, des managers et de la fonction RH

Assurer la gestion des plateformes LMS et LCMS : création de parcours, mise en ligne des formations, gestion des apprenants…

Assurer la montée en compétence des utilisateurs de plateforme de création de contenus (LCMS / plateforme gestion de la connaissance)

Accompagner la mise en place des projets de formations : 100% digital, blended-learning en utilisant tous les outils de la techno-pédagogie.

Concevoir le contenu e-learning de nos parcours de formation : scénario, modules, évaluations, séquences pédagogiques.

Créer et suivre des reporting d’activités.

Etudiant de niveau BAC + 4, vous préparez un Master 2 RH et vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine de la formation professionnelle.
Vous maitrisez les outils informatiques et possédez une bonne connaissance des outils de conception multimédia et outil auteur, idéalement Talentsoft.
Une connaissance des dispositifs blended et e-learning est demandée
Vous êtes reconnu pour vos qualités de Gestion de projet, de capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Type de contrat : Apprentissage

Durée : 2 ans

Horaires : 9h00 - 16h50 (Administratif)

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.