Groupe ADP

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Alternance - Gestionnaire technique de patrimoine immobilier F/H

  • Alternance 
  • Salaire : €1.4K / mois
  • Orly
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +2
  • < 6 mois

La tribu

Groupe ADP

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  • Architecture, Aéronautique / Spatiale, Logistique

Le poste

Alternance - Gestionnaire technique de patrimoine immobilier F/H

  • Alternance 
  • Salaire : €1.4K / mois
  • Orly
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +2
  • < 6 mois

Cette offre a été pourvue !

À propos

Le Groupe ADP conçoit, aménage et exploite des aéroports à Paris dont Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-le Bourget et à l’international. Il est présent dans près de 150 aéroports dans le monde, dont 29 aéroports gérés sous contrat à travers notamment ses partenaires indien (GMR Airports) et turc (TAV Airports).

Début 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : «Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d’accueil des passagers, d’excellence opérationnelle, de conception d’infrastructure et d’innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l’international. Elle résume à la fois ses activités, ses métiers et son ambition, être le leader mondial de l’hospitalité aéroportuaire.
Chaque jour, les collaborateurs se mobilisent sur les plateformes parisiennes et dans le réseau mondial d’aéroports du Groupe ADP pour assurer le bon déroulement de l’activité aéroportuaire et l’accueil de ses clients pour leur offrir la meilleure expérience de voyage possible.

Confronté comme le reste du transport aérien aux conséquences de la crise de la Covid-19, le Groupe ADP entend plus que jamais s’adapter aux nouveaux défis pour réinventer l’aéroport du futur : un aéroport à la fois plus durable, plus fluide et plus agile, un aéroport ouvert à l’innovation et aux nouvelles technologies qui poursuit ses engagements pour porter l’accueil et la qualité de service aux meilleurs standards internationaux.

Très investi au plan environnemental, le Groupe ADP a une trajectoire de réduction des émissions de CO2 claire puisqu’il vise la neutralité carbone pour les aéroports parisiens à horizon 2030, puis le zéro émission nette en 2050. À fin 2020, six aéroports de son réseau à l’international sont déjà neutre en carbone, tandis qu’à Paris, les émissions de CO2 par passager ont déjà diminué de 71 % au cours des dix dernières années.

Intégrer le Groupe ADP, c’est :

  • rejoindre le premier groupe aéroportuaire mondial
  • partager des enjeux d’innovation et d’environnement
  • évoluer dans un secteur international
  • travailler sur des projets uniques
  • s’épanouir dans l’univers passionnant de l’aéroportuaire.

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe, de techniciens, vous assistez le responsable de l’atelier pour consolider :

  • Les obligations réglementaires du périmètre (ensemble immobilier Aérogare et Parkings publics),

  • Les inventaires des différentes catégories de matériels mis en oeuvre, pour alimenter la campagne annuelle d’auscultation du patrimoine et l’exhaustivité des gammes de maintenance,

  • Le processus de pilotage de la vision Qualité Clients.

Selon le profil du candidat retenu, une participation dans la rédaction de cahiers des charges liés à la réalisation, soit de prestations de maintenance soit de travaux de résorption de vétusté, pourra être confiée.

Profil recherché

Vous titulaire d’un BTS et vous préparez pour la rentrée 2021 une Licence Professionnelle :

  • Gestion du Patrimoine Immobilier ou

  • Maintenance et Réhabilitation des Bâtiments (MRB) ou

  • Métiers du BTP Bâtiments et construction Management et Gestion des Bâtis (MGB).

Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous !

Durée du contrat d’alternance : 1 an
Début du contrat : Septembre 2021
Horaires : 8h20 - 16h10

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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