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ALTERNANCE - Chargé de prévention des risques professionnels - F/H

Alternance(24 mois)
Orly
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Groupe ADP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction de l’Immobilier, vous êtes rattaché à la direction de la Gestion Immobilière et contribuez à la prévention des risques professionnels en portant l’animation SST pour l’ensemble des équipes.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Veiller à la mise en oeuvre de la politique SST en promouvant l’intégration de la sécurité dans l’organisation du travail et impulsant les actions de sensibilisation aux risques professionnels,
- Veiller au respect de la réglementation et à la conformité des installations et des postes de travail,
- Analyser les risques techniques et psychosociaux et mettre à jour le document unique en lien avec les équipes,
- Préparer avec les managers le plan de formation sécurité et contribuer à sa mise en oeuvre,
- Préparer les éléments nécessaires et participer autant que de besoin aux réunions des C3SCT (reportings, bilans, plans d’actions)
- Participer à l’élaboration des plans de prévention et mettre en place des contrôles de terrain ciblés.


Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 en Hygiène et Sécurité, vous intégrez un Master dans le même domaine à la rentrée prochaine.
Vous avez de bonnes connaissances techniques et règlementaires de la prévention des risques professionnels et une sensibilité à la prévention des Risques Psycho-Sociaux.
 
Vous êtes reconnu pour votre facilité de communication, votre aptitude aux relations humaines et votre capacité à travailler en équipe et en transversal. Vous avez un esprit d’analyse et de formalisation et maîtrisez le pack office et les outils numériques.
Télétravail possible.

Durée du contrat : Bac +4/5 (Master 1 et 2 : 2 ans)
Lieu : le poste est basé à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle, avec des déplacements à prévoir sur l’autre plateforme.
Horaires de l’alternant : 9h00 - 16h50 (Administratif)

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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