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Agent Technique Production Distribution Electrique F/H

CDI
Orly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Groupe ADP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au cadre Responsable de l’activité comptage et management de l’énergie, vous pilotez l’atelier comptage des énergies et d’eau potable sur l’aéroport d’Orly. A ce titre, vous avez pour mission de :
- Assurer la collecte et l’analyse des données de comptage vers les systèmes de suivi et de facturation afin d’en garantir la fiabilité et la cohérence,
- Participer au suivi technique des contrats commerciaux, en lien avec les différents gestionnaires de zone de la plateforme,
- Suivre les projets de mise en conformité règlementaire des compteurs en collaboration avec les mainteneurs,
- Être responsable de l’administration des documents relatifs aux contrôles initiaux des dispositifs de comptage pour l’ensemble de la plateforme,
- Participer à l’amélioration des outils et à l’homogénéisation des pratiques (rédaction de procédures et documentation métiers),
- Être garant de la mise à jour des référentiels techniques pour les différents fluides et êtes le référent pour le déploiement de la télérelève,
- Piloter les prestataires nécessaires à la réalisation de vos missions et gérez les budgets alloués,
- Participer à l’élaboration des indicateurs de performance énergétique et environnementale pour les énergies managers de la plateforme et les exploitants.


Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 de type BTS ou DUT Maintenance industrielle / Génie électrique ou expérience équivalente, vous justifiez de quelques années d’expérience dans l’exploitation et/ou la maintenance d’installations techniques.

Compétences requises :
· Connaissances en génies électriques et thermiques.
· Expérience dans l’animation d’équipe.
· Capacité d’analyse et de prise de recul.
· Ouverture d’esprit et appétences rédactionnelles.

Poste basé à Paris-Orly.

Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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