L’entité Gestion des Travaux de la Direction du Process technique et Bagages de Paris Orly conçoit et réalise des opérations d’aménagement en aérogare ou en extérieur notamment pour le compte de l’exploitant.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Maitrise d’ouvre d’exécution, vous avez pour mission de :
- Assurer un support technique aux chargés d’affaires pour garantir la bonne réalisation des travaux conformément aux règles et normes en matière de sécurité, hygiène, environnement et efficience énergétique ;
- Accompagner les chargés d’affaires dans le suivi global de leur portefeuille de travaux pour respecter l’aspect Qualité/Coût/Délai fixé par la maîtrise ouvrage ;
- Accompagner à la rédaction des marchés de prestations de travaux en relation avec le référent marchés de la direction ;
- Assurer le pilotage des marchés en cours, notamment dans le cadre de revues annuelles ;
- Contribuer à l’amélioration continue de la production et du reporting de l’entité.

Titulaire d’un Bac+3/4 en bâtiment ou expérience équivalente, vous êtes issu idéalement d’une formation Technique et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Chargé d’Affaires Travaux Services. Une première expérience dans le management d’équipe serait appréciée.

Compétences requises :

·         Connaissances techniques tous corps d’état bâtiment.
·         Sensibilisation aux différents aspects de la sécurité de chantiers.
·         Aimer intervenir sur des ouvrages particuliers avec de nombreuses spécificités.
·         Curiosité, rigueur et réactivité.
·         Bonnes qualités rédactionnelles.
·         Service client, aisance relationnelle et esprit d’équipe.
·         Maitrise des outils bureautiques (tableur, planification).

Ce poste à temps plein est basé à Paris-Orly.

Télétravail possible.

Package de rémunération (fixe, participation, intéressement CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.