Description du service

Le Marketing et Communication est une équipe Corporate en interaction quotidienne avec le Comex et les pays / zones (France, Brésil, Colombie, Afrique, Océan Indien, Asie, Afrique du Sud).
Ses enjeux se déclinent autour des 4 axes suivants:

• Notoriété / Emergence :
  o Faire émerger la marque GreenYellow auprès de la sphère professionnelle, institutionnelle et business
  o Mise en place d’une stratégie d’émergence dans les relations presse
  o Faire émerger et vivre GreenYellow sur les réseaux sociaux

• Culture d’entreprise internationale :
  o Développer et animer une culture d’entreprise commune à l’internationale
  o Accompagner les grands projets de l’entreprise et de ses BU et les relayer dans le monde entier,
  o Créer et gérer des attributs et supports communs à travers les BU,
  o Animer le réseau de contributeurs internes GreenYellow Com’unity
  o Animer la communauté des collaborateurs de GreenYellow

• Marketing de l’offre :
  o Participer au développement des offres BtoB à l’international
  o Assurer la cohérence monde,
  o Animer la communauté marketing internationale de l’entreprise,
  o Assurer la coordination des offres marketing internationales,
  o Développer des actions de promotion de nos offres au niveau monde et en assurer le suivi en lien avec les équipes commerciales monde et coordination internationale,
  o Participer à la refonte de l’offre globale de l’entreprise

• Soutien aux business units :
  o Animer le réseau international de GY et participer à l’émergence d’une culture GY internationale chez tous ses collaborateurs,
   Soutenir toutes les BU dans leur quête de notoriété
   Soutenir toutes les BU sur des actions de presse, d’event, ….en fonction des stratégies développées par chacune d’entre elle

Description du poste
Dans ce cadre, le collaborateur sera notamment amené à :

• Contribuer à la définition d’un plan de communication digitale servant la stratégie globale de la direction et en vue de l’acquisition d’abonnés
• Recommander des plans d’actions de développement de la marque sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Twitter)
• Participer et animer la ligne éditoriale digitale corporate et BUs
• Proposer et construire les contenus
• Contribuer au lancement du compte Twitter de l’entreprise
• Animer et coordonner l’ensemble de l’écosystème digital corporate de l’entreprise
  o Stratégie digitale (Lien corporate / BU)
• Soutenir le développement des réseaux sociaux de l’ensemble des Business Units
• Etre garant de l’ensemble de la production d’images, vidéos et contenus de l’équipe
• Maîtriser les logiciels de PAO (photoshop, illustrator, indesign, création de vidéo)
• Proposer de nouveaux formats digitaux (GIF, vidéos, webinar …)
• Participer à l’harmonisation et déployer les bonnes pratiques entre pays / zones
• Contribuer à dynamiser le site Internet Corporate / Stratégie Brand content et référencement
• Soutenir le développement des sites web pays
• Reporting et calcul du ROI de l’ensemble des actions

• Formation souhaitée : Master I ou II ou dernière année – Ecole de communication / communication visuelle - Ecole de design (Spécialités : Medias digitaux, création graphique)
• Connaissance / Expérience des acquisitions via les médias sociaux
• Connaissance / Expérience dans le développement de nouveaux supports digitaux
• Connaissance / Expérience des réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Twitter)
• Maitrise des outils : Hootsuite, TweetDeck, Canva, Buffer, Agorapulse, Facebook Business Manager, Google Analytics
• Maîtrise des logiciels de PAO (photoshop, illustrator, indesign, création de vidéo)
• S’intéressant aux dernières nouveautés techniques
• Sensibilité au développement des ENR
• Sens de l’adaptation et curieux
• Energie et enthousiasme
• Autonomie,
• Rigueur et proactivité
• Orienté résultats
• Excellent sens du relationnel
• Travail en équipe
• Bonne maitrise du Française et de l’anglais nécessaire. La pratique de l’espagnol ou du portugais seront un plus.

Vous appréciez les environnements innovants et avez le goût pour les métiers du secteur des ENR. Les projets variés et le sens du contact vous motivent et vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune, réactive et performante.