Pour accompagner notre développement et la croissance importante de nos effectifs, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de missions RH et juriste en droit du travail, en alternance, fort(e) d’une solide base en droit social et curieux(se) et motivé(e) de découvrir de façon opérationnelle la gestion des Ressources Humaines dans une startup en pleine croissance.

Nous te proposons une année d’apprentissage sur un poste très opérationnel et challengeant, mêlant droit du travail et de la gestion des Ressources Humaines, pour gagner une solide expérience professionnelle tout en donnant du sens à ton projet professionnel, et dans un cadre de travail idyllique, en pleine nature au bord du lac d’Annecy.

Directement rattaché(e) à notre service RH, tu travailleras en étroite collaboration avec notre Directrice des Ressources Humaines et notre Chargée de projet RSE et RH, sur des missions très diverses.

Tes missions quotidiennes seront les suivantes (elles pourront évoluer sur l’année en fonction de ce que tu souhaites faire) :

• Participer à l’administration du personnel (gestion et suivi des onboarding / offboarding, suivi des situations individuelles) ;
• Préparer et assister aux réunions du CSE et éventuelles négociations ;
• Rédiger les contrats de travail et avenants, et tout autre type de documents (accord, charte) et courriers officiels ;
• Assister le service RH dans les campagnes d’entretiens annuels et professionnels ;
• Préparer et aider au déploiement du plan de développement des compétences ;
• Apporter un support permanent aux managers et collaborateurs ;
• Assurer la veille juridique (droit du travail).

Key skills pour réussir chez nous :
• Tu es force de proposition et dynamique ?
• Motivé(e) et curieux(se), tu apprends rapidement pour être opérationnel(le) sur un poste comme celui-ci ?
• Tu as un excellent sens du relationnel qui te permet de t’adapter à tes différents interlocuteurs (internes ou externes) ?
• Tu es rigoureux(se), tu maitrises le droit du travail et les techniques de veille juridique ?
• Tu aimes être challengé(e) pour gagner en expérience ?

Tu te sentiras bien dans notre équipe si tu es impliqué(e), que tu aimes travailler en équipe mais aussi en autonomie !

Formation : Bac +4, licence en droit et Master spécialisé en droit du travail

Un plus pour ta candidature ? Si tu as déjà eu une première expérience professionnelle en stage ou en alternance au sein d’un service RH, cela est un plus afin que tu sois opérationnel(le) rapidement sur le poste

Qu’avons-nous à offrir ? Une alternance très formatrice et pleine de défis dans une entreprise en forte croissance, portant une attention particulière au bien-être et à l’épanouissement de ses salariés.

Dès lors que nous avons retenu ta candidature, nous prendrons contact avec toi pour échanger sur ton parcours et tes motivations.