✨La mission du poste

En nous rejoignant, tu feras partie de l’équipe Warehouse du Département Opérations de Greenpeace France, dont le rôle est d’assurer la préparation matérielle et la mise en place logistique des actions de Greenpeace France. Le rôle du ou de la Responsable d’atelier est de manager et coordonner l’équipe de logisticien·ne·s et de bénévoles de l’entrepôt de Greenpeace, appelé Warehouse, actuellement située à Epinay-sous-Sénart (91).

Sous la responsabilité du Directeur opérations, tes missions seront les suivantes :

• Manager de 3 personnes salariées, tu es aux côtés de ton équipe pour veiller à la coordination de leurs activités et leurs montées en compétences.
• Tu supervises l’organisation logistique des opérations (gestion des arrivages, stockage, maintenance, conditionnement et transport du matériel) et la création et la réparation du matériel utilisé lors des actions de Greenpeace France.
• Tu anticipes, planifies et optimise l’activité de l’atelier, notamment en réceptionnant, priorisant et déléguant toutes les demandes arrivant à la Warehouse. Tu impulses une dynamique collective et mobilises également le réseau de bénévoles de Greenpeace France.
• Tu assures la bonne gestion administrative, financière et technique de la Warehouse de Greenpeace France, de son matériel et de ses véhicules, en étant garant·e de la sécurité et des règles d’hygiène.
• Tu participes activement à l’élaboration de la stratégie concernant les opérations de Greenpeace France.

Bon à savoir : Un projet nouvelle Warehouse est actuellement en cours. La future warehouse ne sera pas seulement un lieu de rencontres où nos différentes familles pourront s’épanouir. Elle sera LE lieu de partage et de militantisme pour porter haut et fort les ambitions de Greenpeace France. En s’ouvrant les uns aux autres, nous renforçons notre efficacité et l’impact de Greenpeace sur les problématiques actuelles. Dans ce contexte, un déménagement de la Warehouse est à prévoir courant 2023, à La Houssaye en Brie (77).

💻 Les conditions particulières du poste :

• Expression orale en français et en anglais,
• Travail sur écran,
• Port de charges et manutention
• Présence régulière au siège de l’organisation (Paris 10ème)
• Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et à l’étranger

🔎 Le profil recherché

Ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences techniques et managériales et ta motivation à nous rejoindre !

Ainsi, nous t’invitons à postuler si tu te reconnais dans la description suivante :
Tu fais preuve de rigueur et de leadership. Tu es reconnu·e pour ton goût du travail en équipe et ta capacité à innover. De nature organisée, curieuse et autonome, tu assures avec brio la gestion des plannings et des priorités. Tu sais également faire preuve de souplesse et d’anticipation afin d’adapter ton activité à des conditions changeantes

Tu es profondément motivé·e par la cause de Greenpeace et partage les valeurs de l’organisation. Tu as une expérience significative sur des missions similaires et a une expérience en management d’équipe.

Il est essentiel que tu maîtrises les outils bureautiques et l’anglais afin d’échanger avec les autres bureaux de Greenpeace.

Permis B obligatoire, les permis poids lourd, remorque ou autres sont également très appréciés.

Tu es disponible dès que possible et fin prêt·e à travailler à Epinay sous Sénart, puis à La Houssaye en Brie pour un CDI à temps plein.

🚀 La rémunération et les conditions de travail

• Une rémunération brute mensuelle de 4.171 euros versée sur 13 mois
• Un contrat de 39h par semaine et 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence)
• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 euros pris en charge par Greenpeace à 60%
• Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France
• Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants
• Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100%
• Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 60% du temps (selon conditions)
• Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace

📅 Le processus et le calendrier de recrutement

L’offre est publiée jusqu’au 8 février 2023. Après cette date, plus aucune candidature n’est acceptée. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons les candidatures les plus convaincantes et motivées. Ces personnes reçoivent un premier appel de quelques minutes. Si le tien est concluant, nous prenons rendez-vous pour nous rencontrer.

Un premier entretien (en visio ou au bureau) est organisé avec notre Responsable Recrutement et Diversité, pour échanger sur le poste, tes expériences et tes attentes.
Si cet entretien est concluant, un second entretien est prévu afin de rencontrer ton futur responsable et discuter du poste, de tes compétences techniques et de tes idées.
Tu auras bien évidemment une réponse de notre part à toutes les étapes du recrutement, que l’issue soit positive ou négative !

👉Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ?
Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation sans plus attendre avant le 8 février 2023.
Attention : Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.