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Strategic Partnership Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 27 mars 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Greenly
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Greenly, convaincre le plus grand nombre de personnes que chacun peut devenir acteur de la transition énergétique est au cœur de notre vision, et particulièrement les TPE / PME. En tant que responsable des partenariats, votre mission sera de nous aider à gérer, développer et étendre notre stratégie de partenariat dans l’hexagone. Vous serez responsable de la création d’opportunités et de la gestion des relations avec les partenaires qui permettront à Greenly d’être distribué au plus grand nombre et qui permettront d’augmenter le revenu annuel récurrent. (ARR)

Vous serez directement rattaché à l’équipe commerciale, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes chargées de la croissance, des projets stratégiques et des produits Greenly.

Objectifs du poste :

  • Augmenter les ventes via les réseaux de partenaires
  • Impulser la croissance de notre notoriété locale et internationale, en travaillant directement avec les fondateurs et informer la road-map

Profil recherché

En tant que responsable des partenariats Greenly, vous devrez :

  • Définir et exécuter la feuille de route des partenariats en ciblant les places de marché, les associations sectorielles (experts comptables, cabinets de conseil en RSE, indépendants…) et d’autres partenariats stratégiques afin de favoriser l’acquisition de nouveaux clients et de générer des revenus.

  • Structurer et négocier les accords de partenariat.

  • S’approprier la réalisation du projet en veillant à ce que les engagements soient respectés une fois le contrat signé, gérer la relation en direct et apporter des améliorations futures avec tous les partenaires.

  • L’expérience : Vous avez plus de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.

  • Les enjeux de l’environnement et de la transition énergétique vous passionnent !

  • Compétences relationnelles : Vous vous épanouissez en négociant avec les leaders du marché, en établissant des relations et en gérant des partenariats.

  • Travail d’équipe : Vous aimez collaborer avec de multiples parties prenantes en toute autonomie, dans un contexte d’hyper-croissance.

  • Gestion de projet : Votre haut niveau d’organisation vous permet de gérer plusieurs projets en même temps.

  • Vous êtes capable de vous exprimer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et en français, et vous aimez convaincre.

  • Vous possédez une forte capacité d’écoute et vous savez communiquer votre enthousiasme.


Déroulement des entretiens

  • Appel d’introduction avec notre head of growth ou l’un de nos co-fondateurs
  • Étude de cas
  • Examen de l’étude de cas
  • Entretien avec notre CEO
  • Entretien d’introduction

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