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Responsable marketing énergie

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 13 octobre 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

GreenFlex
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) directement à la directrice marketing, vous êtes responsable de définir et de déployer le plan marketing communication des solutions de GreenFlex (conseil, financement, solutions énergie et digitales) en France et à l’étranger (Europe Sud, et à terme Allemagne et Angleterre).

Missions principales
 Comprendre les enjeux métiers / offres
 Définir, animer et suivre les KPI d’un plan de communication externe : événements, relations presse, marketing digital, animation de partenariats
 Décliner les outils selon les différents ciblages pertinents offres et les secteurs
 Définir, animer et mesurer le plan de communication interne : formations, base de données, etc.
 Cocréer des supports commerciaux et de notoriété : plaquettes, pitchs Powerpoint, business cases, infographies, vidéos, livres blancs, articles, etc.
 Mesurer la satisfaction des clients
 Connaitre l’environnement marché et concurrentiel relatif aux offres et à leur promotion
 Assurer un pilotage des actions de promotion en transverse avec les autres départements : marketing digital, événementiel, etc.


Profil recherché

Profil recherché

 FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
De formation supérieure BAC+5, vous disposez d’au moins 5 ans expérience sur des fonctions similaires et savez travailler en mode projet sur des problématiques marketing BtoB.

Vous bénficiez d’ expériences professionnelles en marketing communication sur la promotion des offres en énergie ou en conseil ou en financement ou vous avez déjà travaillé dans des secteurs BtoB techniques.

 COMPETENCES TECHNIQUES :
• Anglais courant
• Management de projet et/ou d’une équipe

 APTITUDES :
• Capacité à allier la stratégie à l’opérationnel
• Très bon état d’esprit et faculté à travailler en équipe et en transverse
• Qualités rédactionnelles reconnues
• Flexibilité et adaptabilité à travailler en PME et dans des contextes mouvants
• Force de propositions, vous êtes orienté(e) client et résultat(s), et capable de déployer vos actions à l’international

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