Au sein du pôle énergie et du service Tertiaire, nous recherchons un Responsable d’équipe Energie Tertiaire au sein de notre agence de Lyon avec une dominante pour les projets du marché Retail.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

Rattaché au Manager d’agence Tertiaire Paris, vous aurez la responsabilité d’une équipe de 10 ingénieurs et chefs de projet en efficacité énergétique basés à Aix-en-Provence et Lyon dans leurs principales missions et dans la réalisation de leurs objectifs :

 Garant des résultats des équipes sur les missions et avancements  Référent opérationnel des offres et contrats de management de l’énergie retail de son équipe  En coordination avec les équipes commerciales:

• réaliser ou faire réaliser le chiffrage des offres, vérifier les gains atteignables ou les faire valider, et rédiger les notes méthodologiques

• Suivi du pipe commercial Retail Franchisé impactant les ressources d’agence, anticipation sur les besoins en profils et charge d’équipe  En Production : coordonner et réaliser les missions prévues selon le contrat afin d’élaborer les différents livrables avec l’appui éventuel d’ingénieurs études et/ou référents techniques  Contribution au développement du Service, de l’agence et de leur feuille de route.  Management de son équipe, en coordination avec le Responsable d’Agence Tertiaire Paris et la DRH : ­ Développer les compétences et trajectoires de son équipe. ­ Qualifier et remonter les besoins en recrutement ­ Organisation et gestion de l’équipe sur la charge et évaluation des besoins, en collaboration avec les Managers Tertiaire Paris

• Bac+5 spécialisé en énergie, maintenance des systèmes énergétiques ou en génie climatique-fluidique et vous démontré un intérêt prononcé pour les problématiques liées au développement durable.
• Expériences professionnelles de 5 à 10 ans dans le secteur de l’énergie avec au moins une première expérience en management direct
• Expérience significative dans le domaine de l’efficacité énergétique: thermique des bâtiments, CVC, management de l’énergie …

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Connaissance des systèmes énergivores (installations frigorifiques, CVC, GTB/GTC…) et des actions de performance et du management de l‘énergie
• Très bonne maitrise d’Excel et de Powerpoint, la connaissance d’outils analytiques est un plus

APTITUDES :

• Organisation
• Adaptabilité
• Capacité à challenger le status quo
• Animation de reunions
• Gestion des priorités

SAVOIR ETRE :

• Proactivité
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel client, y compris en environnement challengeant