Au sein de notre agence GreenFlex Paris, nous cherchons un « Ingénieur commercial (H/F) » sur le secteur du retail.

Rattaché au Directeur régional île de France / Nord, l’ingénieur commercial a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l’entreprise auprès d’une cible de clients dans le secteur du retail.

Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l’intégralité du cycle de vente depuis l’identification des opportunités jusqu’à la contractualisation.
En incluant la détection de nouvelles opportunités d’affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s’appuyant sur l’écosystème interne du groupe et des partenaires actifs de la société.

Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d’une excellente maitrise des fondamentaux du business à l’affaire et de la vente en mode bénéfices.
« Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d’identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d’interlocuteurs C-Levels.
Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d’élaborer la proposition commerciale la plus différenciante.

Vous participez directement à la réflexion pour améliorer et enrichir la proposition de valeur de l’entité.

Diplômé d’une école de commerce de type Bac+5, vous avez déjà acquis une première expérience dans l’animation d’un secteur retail et êtes à l’aise dans la vente one shot.
Vous bénéficiez d’un réseau dans le secteur du retail et avez la capacité à faire du volume.
Idéalement vous disposez d’une expertise dans le financement et/ou l’efficacité énergétique (acquise chez un acteur du leasing, ou du financement CEE).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’analyse et votre capacité à adresser les décideurs.

Autonomie, culture du résultat, leadeship, et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous avez l’ambition de participer activement à la transition environnementale et rejoindre une équipe à taille humaine qui fonctionne en mode startup au sein d’un groupe est pour vous une réelle motivation ? Alors ce poste est fait pour vous.