La croissance rapide et les ambitions de GreenBig nécessitent la mise en place de process de plus en plus structurés qui doivent permettre l’accélération du développement dans les meilleures conditions.

Dans ce cadre, GreenBig crée un poste de DAF.

En collaboration étroite et directe avec le CEO et en tant que membre du Comex, vous prenez en charge un poste challengeant et complet :

• Préparer et suivre les budgets, partager et accompagner les orientations stratégiques de l’entreprise
• Manager l’équipe interne et les partenaires (expert comptable, DAF, conseils juridiques)
• Suivre et superviser la comptabilité : mise en place des processus comptables (enregistrement, déclaration, …), répartition des tâches (interne, expert-comptable, …), génération des états comptables, …
• Structurer et piloter le contrôle de gestion : définition d’indicateurs pertinents, collecte des données, construction des états et diffusion commentée
• Gérer la trésorerie : Suivi et actions liés aux enjeux de trésorerie propres aux entreprises en développement rapide
• Gérer des problématiques RH de premier niveau (en attendant la structuration complète de la fonction RH) : administration RH - paie - déclarations …
• Participer aux échanges et présentations, au côté du CEO, avec le Conseil d’Administration et les institutions financières (banques, fonds)

Après une expérience réussie de 5 ans minimum en cabinet de conseil ou d’audit, suivie d’une première expérience dans une start up, vous êtes prêt(e) pour rejoindre GreenBig.

Vous avez une parfaite maîtrise des outils et techniques comptables et financières, notamment grâce à votre formation complète et exigeante type Grande Ecole de Commerce, Master 2 avec une spécialisation Finances, CCA ou DSCG.

Plus que vos compétences, c’est surtout vous que nous attendons :

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des solutions et à les mettre en œuvre.
Structurer et organiser, vous savez et vous aimez faire.

Votre capacité à emmener votre équipe est réelle, d’autant que vous aurez aussi à construire vous-même une partie de cette équipe !

Vous êtes convaincu(e) que certes la structure et le contrôle sont importants mais que cela n’a de sens qu’au service du développement de l’entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait et dans les valeurs de l’entreprise alors n’hésitez pas et postulez !

Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe et de vous proposer des conditions favorables vous permettant de vous épanouir :

• Salaire de 75 à 90 k€ bruts selon profil
• Statut cadre, membre du Comex
• Intéressement / BSPCE selon résultats et objectifs
• Véhicule de fonction
• Titres restaurant, mutuelle, …

Un entretien avec notre CEO Benoît et un membre du Comex
Suivi d’un dernier entretien avec un membre du Conseil d’Administration