Consultant.e senior Biodiversité

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

Green Soluce

Green Soluce

  • Environnement / Développement durable, Immobilier commercial, SocialTech / GreenTech
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Consultant.e senior Biodiversité

  • CDI 
  • Paris

À propos

Green Soluce répond à l’un des enjeux clés du 21ème siècle : naviguer les transitions dans un contexte d’explosion de l’urbanisation. La mission de Green Soluce est claire : faciliter et accélérer l’immobilier et la ville “agiles”, c’est-à-dire accompagner les organisations et projets qui visent à réussir l’alliance de la durabilité (environnementale et sociétale), du bien-être et du digital au service de l’utilisateur-citoyen.

L’équipe Green Soluce en plein développement, sous l’impulsion et la direction de Ella Etienne, Directrice Générale & Associée, mobilise quatre hubs d’expertise pour répondre aux besoins de ses clients privés et publics en capitalisant sur l’intelligence collective, la prospective et l’approche pluridisciplinaire : “Advisory” (stratégie, ingénierie et communication), “Learning”, “Sustainable Finance” et “Content”.

Descriptif du poste

Green Soluce est une société à l’ADN 100% entrepreneuriale : par conséquent, l’ensemble de nos postes sont fortement responsabilisants et nécessitent des profils autonomes, souhaitant un contact direct avec le client et un aperçu global des projets, tout en ayant un vrai esprit d’équipe. Nous rejoindre, ce n’est pas juste choisir un poste, c’est rejoindre une aventure humaine avec un positionnement unique et exigeant sur le marché, qui a vocation à contribuer à tirer vers le haut les projets immobiliers et urbains. Vous aurez un rôle central à jouer dans la fédération de notre équipe et dans la direction que prend la société dans l’écosystème.

Responsabilités découlant du poste :
En tant que Consultant.e senior Biodiversité, vous aurez un rôle clé à fort impact au sein de l’équipe Green Soluce et pour le renforcement de son positionnement unique au sein de l’écosystème de l’immobilier et de la ville.

Intégré à notre hub Advisory, le.la consultant.e a pour objectif de développer l’activité et et de réaliser des projets biodiversité et immobilier durable auprès des clients de Green Soluce :

  • Accompagnement à la mise en place d’actions biodiversité sur un bâtiment, un parc de bâtiment ou un territoire et à la mise en place de stratégie biodiversité à l’échelle stratégique d’une entreprise
  • Réalisation de certifications environnementales et biodiversité
  • Conseil auprès des clients & parties prenantes, animation, création de formations
  • Réalisation d’études économiques et environnementales de solutions et approches innovantes mises en place dans le cadre de projets immobiliers de construction et / ou de rénovation de bâtiments,
  • Une part de développement d’affaires vous sera assignée sur ces sujets (appels d’offres, rebond via l’existant, nouveaux clients). Vous serez aussi force de proposition sur le développement de nouvelles offres
  • Accompagnement ponctuel de façon plus large à la mise en place de stratégie sur les problématiques immobilier/ville durable concernant les autres thématiques du développement durable (politique énergétique, eau, climat, smartbuilding & innovation, smart grid, mobilité, …)

Conditions
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Il est basé dans nos bureaux dans l’espace « Patchwork » à Paris 16ème, au pied du métro Argentine. Les espaces de bureaux de Green Soluce sont à l’image de ce que nous recommandons à nos clients.

Package de rémunération : Compétitif composé d’un fixe annuel + variable
Ligne téléphonique professionnelle prise en charge
Pass navigo francilien remboursé à 100%

Remboursement de frais de missions sur notes de frais
Mutuelle avantageuse
Ordinateur et téléphone portables mis à disposition
Sélection de formations de haut niveau proposées par la société annuellement

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé.e Bac+5 d’une d’une grande école d’ingénieur
  • Vous avez acquis une expérience confirmée (>5 ans) dans les métiers de la biodiversité et de la ville durable. Vous avez un profil d’écologue et avait travaillé sur des problématiques de biodiversité sur des opérations immobilières, des opérations urbaines et plus largement à l’échelle de la ville,
  • Vous êtes idéalement accrédité Assesseur BiodiverCity
  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement exigeant et fonctionnant en mode projet qui vous a permis de développer des compétences en gestion de projet notamment. Vous avez déjà une expérience en conseil
  • Vous avez une appétence forte pour l’innovation (méthodologique, de produit ou de service) dans l’univers immobilier et urbain
  • Vous êtes à la recherche d’une prochaine étape dans votre carrière professionnelle qui soit réellement motivante, challengeante et qui vous permettra de constater et mesurer directement l’impact de votre travail sur les projets de nos clients
  • Green Soluce recrute et reconnaît tous les talents en s’engageant pour la diversité, l’équité et l’inclusion.

Les compétences et qualités suivantes sont requises pour le poste :

  • Bonne maîtrise des enjeux de la biodiversité et de la nature en ville
  • Bonne maîtrise du label Biodivercity et expériences passées sur des opérations labellisées
  • Bonne connaissance des enjeux du développement durable dans le secteur immobilier et urbain dans son ensemble
  • Capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle, bonne résistance au stress et expérience du respect de deadlines serrées
  • Etat d’esprit entrepreneurial, forte autonomie et force de proposition, forte qualité relationnelle, empathie, capacité de conviction, dynamisme
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Fortes capacités analytiques et de synthèse, ainsi qu’une parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint a minima)
  • Excellentes capacités de communication en français (niveau équivalent langue maternelle : orthographe et syntaxe impeccables) et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Déroulement des entretiens

  • Présélection des CV
  • Entretien RH par téléphone
  • Entrevue RH / Direction des Opérations sur place
  • Entrevue avec la direction

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