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Manager / Senior Manager SI SAP - Neuilly sur Seine (H/F)

CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Grant Thornton
Grant Thornton

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle Digital Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières de nos clients sur des problématiques liées à l’organisation, aux processus, au système d’information et au pilotage de leurs activités.

Nos interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, DSI et Directeurs de la transformation finance. Nos consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques (industrie, services, High Tech, secteur public…)

Notre proposition de valeur ? 

Votre mission en tant que Manager / Senior Manager SI Finance expérimenté avec une compétence sur l'ERP SAP Finance si toutefois vous l’acceptez :

Vous intervenez en qualité deResponsable de mission AMOA et / ou d’expertafin d’accompagner nos clients (grands comptes, ETI, PME ou établissements publics) dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques :

  • Compréhension et analyse de business modeldiagnostic et identification des opportunités de gain par le SI et la digitalisation des processus
  • Détermination des enjeux du SI et des processus à couvrir / outils à renouveler
  • Identification et benchmark de solutions pertinentes pour aide au choix (ERP, dématérialisation)
  • Traduction du besoin et du design de la cible : conduite d’entretiens, animation de workshop, identification des axes d’amélioration et assistance à la conception générale de la cible
  • Accompagnement à la mise en œuvre des recommandations et au déploiement des solutions, notamment encadrement du testing et de la migration, PMO, change management

Véritable moteur dans le business development, vous contribuerez au développement de l’offre « Digital Finance » à travers la formation de notre équipe, le transfert de connaissance vers les consultants, la rédaction de propositions commerciales / d’articles, l’industrialisation de nos pratiques Consulting et la construction de nouvelles offres, avec l’objectif de faire grandir notre practice. 


Profil recherché

De formation Bac + 4 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 à 10 ans idéalement en cabinet de conseil en environnement ERP SAP finance.

Nous avons listé vos skills, vous confirmez ?  

Ce que vous avez acquis durant les 5 dernières années : 

  • Excellent sens relationnel avec différents niveaux d’interlocuteurs, à l’écrit comme à l’oral
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution) 
  • Background SI & bonne connaissance des différents cycles du SI Finance : P2P, O2C, R2R
  • Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché sur la sphère finance
  • Esprit d’initiative et forte capacité à vous inscrire dans un collectif
  • Expérience d’encadrement et de conduite de mission avec une large part d’autonomie
  • Expérience auprès de clients grands comptes
  • Fluent, you speak and write business English 

Ce que vous souhaitez développer et que nous attendons de vous : 

  • Awareness – Etre à l’écoute des tendances, des évolutions techniques et des nouveaux besoins de nos clients pour développer le business
  • Team Builder – Construire et communiquer une vision, faire adhérer nos clients et nos équipes à une idée / une action / une démarche, jouer collectif. Le plus ? Avoir le sens de la fête.
  • Knowledge Builder – Participer à la construction d’une expertise et à sa transmission
  • Growth mindset – Considérer toutes les situations, en particulier les situations difficiles, comme une opportunité d’apprendre, de monter en compétences et d’évoluer vers les meilleures pratiques 
  • Client Focus – la satisfaction de nos clients et l’envie de sécuriser et développer le business sont au cœur de vos préoccupations

Alors n’hésitez plus et rencontrons-nous !

  • Car vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle et devenir un acteur majeur du développement de notre Business Unit
  • Car vous souhaitez pouvoir construire de nouvelles offres d’accompagnement, les décliner et les mettre en œuvre auprès de clients de tous secteur
A compétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et analyse”.