En rejoignant Grant Thornton, vous vous donnez les moyens de vivre vos ambitions et d'être créateur d'une vraie valeur ajoutée !

Vous avez envie …

• De développer vos compétences managériales auprès d'une grande équipe.
• De participer à notre ambition de développement de l'activité paie

Nous vous proposons …

• De venir en renfort auprès du Sénior Manager dans son accompagnement bienveillant d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
• D'être force de propositions dans la réalisation des différentes missions en place sur le pôle paie
• D'être un renfort dans le conseil paie et social, auprès des collaborateurs et des clients du Cabinet.
• De garantir votre haut niveau d'expertise paie, en gérant la production d'un dossier significatif du Cabinet.

Vous avez déjà une expérience en tant que Manager paie (même d'une petite équipe, et même en entreprise).

Vous pensez avoir atteint le niveau de compétence dans le métier pour viser un poste de manager débutant.

Vous maitrisez le métier de la paie dans son ensemble.

Les petits + que vous allez aimer :

Intégrer une équipe de gestionnaires paie compétents, motivés, soudés et sympathiques

Grant Thornton, c'est une ambiance familiale avec des conditions de travail confortables vous permettant un équilibre vie pro/vie perso

Des outils vous permettant de travailler confortablement même à distance, dans le respect des règles sanitaires