Chez Grant Thornton, nous accompagnons la modernisation de l’action publique locale au travers de 3 offres de services :

- Designer la transformation des politiques publiques et des organisations par un conseil stratégique et opérationnel
- Accompagner et sécuriser les projets de transformation par un accompagnement au changement et à la transformation numérique
- Optimiser les marges de manoeuvres financières

Notre équipe Conseil Secteur Public Territorial est plus particulièrement spécialisée dans l’accompagnement des collectivités (Régions, Départements, DOM/COM, et Communes), de leurs groupements (Métropoles, intercommunalités et syndicats) ainsi que de leurs structures de projet (SEM, SEMOP, SPL, GIP…).

Plus concrètement, nous sommes amenés à intervenir sur une diversité de missions, parmi lesquelles notamment :

- Pilotage de projets complexes : réorganisation d’établissements, fusions de communes, projet de territoire,
- Accompagnement au changement : parcours usager et simplification des démarches, développement du contrôle interne, élaboration des budgets Verts,
- Gouvernance financière : pacte financier et fiscaux, chiffrage et modélisation de transferts de compétences, audit de la fonction finance,
- Financement de projet : accompagnement de clients dans le choix des modes de gestion et à la mise en place de solutions concrètes et financées,
- Analyse financière : réalisation de rétrospective et de prospective financière, prospective fiscale en lien par exemple avec des projets d’aménagement,

Nos rentrées auront lieu en Septembre 2023 et Janvier 2024.

Titulaire d’un Bac+4, de type Sciences Po, école de commerce ou d’ingénieurs, idéalement complété par une spécialisation en gestion, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études et êtes sensible aux valeurs citoyennes. Vous avez une forte appétence pour les enjeux des politiques publiques.

Être Consultant pour le Secteur Public chez Grant Thornton, c’est :

- Participer activement au développement d’un projet ambitieux et en pleine croissance
- Appartenir à une équipe à taille humaine, tout en ayant accès à un collectif très riche
- Rejoindre un modèle qui favorise l’entreprenariat ou l’intrapreneuriat
- Bénéficier d’un parcours de formation adapté

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.