Consultant Diagnostic - Restructuring - Lyon (H/F)
Grant Thornton

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Consultant Diagnostic - Restructuring - Lyon (H/F)

  • CDI 
  • Lyon-6e-Arrondissement
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

L'entreprise

Grant Thornton

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  • Organisation / Management, Audit, Finance
  • > 2000 salariés

Le poste

Consultant Diagnostic - Restructuring - Lyon (H/F)

  • CDI 
  • Lyon-6e-Arrondissement
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

Qui sont-ils ?

Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l’Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.

Cette promesse s’articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents :

  1. La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant

  2. La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges

  3. La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large

Grant Thornton place notamment la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive.
Cela se traduit par 5 engagements :

  1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs

  2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités

  3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés

  4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions

  5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services

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Descriptif du poste

Vousintégrez le département Prévention & Restructuration ausein du Conseil Financier de Grant Thornton, qui accompagne ses clientstraversant des situations complexes (repositionnement stratégique, carve outd’activité déficitaire, renégociation de dettes financières,…) dans descontextes transactionnels ou non.

Vous intervenez sousla responsabilité d’un Directeur de mission dans la mise en œuvreopérationnelle de diagnostics d’entreprises en situation de sous-performance oude retournement pour :

  • Réaliser des missions d’assistance au plan de restructuration et de revue de business plan.
  • Piloter des revues indépendantes et des investigations spécifiques (business plan, BFR, trésorerie, due diligences financières, revues de VDD…).
  • Effectuer des diagnostics opérationnels et industriels en apportant votre expertise sur les processus.
  • Apporter une vision claire du fonctionnement de l’entreprise et de l’état actuel de la situation financière et des perspectives à court et moyen terme.
  • Être force de proposition sur des scénarii d’amélioration des performances opérationnelles et financières.
  • Mettre en œuvre des projets de transformation et/ou des projets de restructuration (volets financier et opérationnel).

Profil recherché

Diplômé d’une formation supérieure de niveau bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur à dominante industrielle, diplôme universitaire en audit/finance), idéalement avec un double cursus technique/gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du diagnostic financier et opérationnel et/ou de la restructuration.

Nous recherchons des profils expérimentés dans la maîtrise du fonctionnement des entreprises, notamment des PME industrielles.

La diversité des missions proposées nécessite des qualités humaines fortes : curiosité, empathie, pragmatisme, humilité, et surtout une posture positive de consultant, capable d’évoluer dans des environnements multiples et de communiquer au bon niveau avec tout type d’interlocuteurs. 

Le poste requiert une excellente capacité d’analyse et de synthèse, de la fiabilité et de la rigueur, d’excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale, et une très forte sensibilité de gestion (pilotage d’entreprise, contrôle de gestion).

Compétences professionnelles requises :

  • Connaissances pointues en comptabilité, finance, trésorerie, BFR, contrôle de gestion.
  • Maîtrise de l’analyse et de la modélisation financière, du reporting financier et opérationnel.
  • Connaissance approfondie des processus industriels et de l’articulation des fonctions de l’entreprise (finance, contrôle de gestion, achats, supply chain, production…) – une certification Green ou Black Belt en Lean serait un plus.
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau expert requis).
  • Respect strict des méthodologies, de la déontologie et de l’éthique professionnelle.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
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