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CDD - Consultant Junior Paie SIRH - Rouen (H/F)

CDD / Temporaire(5 à 6 mois)
Rouen
Salaire : Non spécifié
Début : 22 février 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Grant Thornton
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En rejoignant Grant Thornton, vous vous donnez les moyens de vivre vos ambitions et d'être créateur d'une vraie valeur ajoutée !

Vous avez envie …

  • D'un job où vous pourrez intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique vos connaissances et être force de proposition ?
  • De développer vos qualités relationnelles ?
  • Vous souhaitez vous éloigner de la production paie et poursuivre dans cette voie d'expertise et d'accompagnement ?
  • De participer à la révolution digitale de la paie dans des projets innovants (Paie, SIRH, Dématérialisation) ?

Nous vous proposons …

  • De rejoindre LE projet 2021 du cabinet, en participant à la mise en place d'un seul système d'information paie pour tous nos clients (Collectes des données, réintégration dans le nouvel outil, paramétrage de base, tests…)
  • Participer à la gestion de projet avec un consultant SENIOR (Réunion de lancement de projet, paramétrages des outils de paie et SIRH, planning projet…)
  • Participer à la maintenance applicative des outils niveau 1 (Paie SILAE, Coffre-fort bulletin, BDES…)
  • Participer aux démarches d'améliorations continues (Evolutions des procédures du service, proposer des axes d'amélioration…)
  • Rédaction des expressions de besoins et de spécifications fonctionnelles

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2/3 en Gestion appliquée à la Paie/SIRH et/ou en Informatique, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum acquise en cabinet (ou en entreprise dans un contexte multi-conventions ou chez un éditeur de logiciels de paie et SIRH) sur des missions similaires.

Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiative et de rigueur.

Autonome, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Vous avez une bonne capacité à appréhender les besoins fonctionnels des clients et une vraie curiosité intellectuelle pour résoudre les problèmes techniques.

A compétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus !

Pourquoi rejoindre les équipes de Grant Thornton ?

  • Pas de sectorisation pour une expérience diversifiée
  • Equipes jeunes et soudées
  • Progression rapide
  • De multiples possibilité d'évolution

Envie d’en savoir plus ?