Notre Direction de la Formation et du Développement des Compétences,ayant pour rôle d’accompagner le développement des compétences de nos 2 000collaborateurs, est à la recherche d’un Stagiaire pour renforcer sonéquipe dans le cadre du déploiement de son offre de formation digitale.

Intégré au sein du pôle Digital Learning, votre missionprincipale consistera à participer à la définition et à la réalisationde parcours pédagogiques digitaux ou blended learning àdestination des collaborateurs du cabinet.

A ce titre, vos tâches s’articuleront autour des axes suivants :

• Ingénierie pédagogique digital learning : analyse des besoins, proposition de solutions et parcours pédagogiques innovants
• Mise-en-œuvre de projets digital learning : réalisation des contenus du parcours pédagogique (e-learning / vidéos, etc.), pilotage du déploiement aux utilisateurs, gestion de projets et communication, accompagnement des animateurs
• Innovation digital learning : veille prospective des pratiques émergentes dans le domaine de la formation et du digital, participation aux expérimentations et au déploiement de nouvelles solutions digitales

Diplômé d’un Bac+4 spécialisé en RessourcesHumaines/Formation, vous disposez d’une première expérience acquiseà l’occasion d’un stage ou d’une alternance, dans le domaine de l’ingénieriede formation et le digital learning.

Vous disposez d’une bonne maîtrise de la suiteMicrosoft Office 365, et connaissez idéalement la suite TalentsoftLearning, Articulate 360, Speach ou Klaxoon.

Au-delà de votre aisancerédactionnelle et graphique, vous faites preuve de créativitéet disposez d’une forte appétence pour l'innovation et les nouvellestechnologies. D’autre part, votre capacité d'écoute vous permettrad’identifier et de questionner avec pertinence les besoins de formations.

Rigoureux etorganisé, vous avez le goût du travail d’équipe et savez vousmontrer proactif.

Pourquoi nous rejoindre :

• Disposer d’une forte proximité avec les métiers, tout en intervenant dans le cadre de missions variées
• Monter en compétences dans le domaine de la gestion de projetsinnovants
• Rejoindre une équipe dynamique, soudée et bienveillante

A compétences égales, travailleurs en situationde handicap bienvenus.