En tant que bras droit, tu travailleras en collaboration directe avec Joseph, cofondateur et CEO de Goodvest, pour construire et élaborer la stratégie de l’entreprise.
Tu seras initié.e à tous les domaines de la création d’entreprise à travers des tâches très diversifiées.
Tu auras l’opportunité de concrétiser tes acquis théoriques et de tester tes idées directement sur le terrain.

Ta mission :
Tu auras de larges responsabilités et des journées variées ! Tu travailleras notamment sur les sujets suivants :

• Stratégie : en participant à la définition des stratégies de croissance notamment.
• Finance : pour travailler sur les problématiques des levées de fonds par exemple.
• Marketing : tu seras en lien direct avec la responsable communication.
• Ressources humaines : tu aideras au recrutement.
• Opérationnel : pour assurer le bon déroulé des opérations au quotidien et identifier des axes d’amélioration au sein des différents pôles.

Toute autre mission que tu nous proposeras afin de développer tes compétences sur d’autres aspects !

Pourquoi rejoindre Goodvest ?

• Participer au développement d’une fintech innovante, ambitieuse et pionnière dans l’investissement responsable.
• Accéder à des responsabilités clés dans le développement d’une future scale up.

Must have :

• Première expérience de 6 mois en entreprise obligatoire
• Forte motivation
• Créatif.ve
• Polyvalent.e
• Autonome et prise d’initiative
• Perfectionniste
• Esprit entrepreneurial

Process de recrutement

• Première sélection sur CV et réponses aux questions
• Premier appel de présentation avec le Bras Droit actuel - 15 minutes
• Deuxième entretien avec Joseph sur place à Sentier - 30 minutes
• Etude de cas sur place à Sentier - 2 heures
• Rencontre avec l’équipe