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Développeur Back-End (H/F)

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Kobi
Kobi

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La solution KOBI proposée par la start-up est une marketplace responsable qui permet de financer son activité sportive grâce à ses achats du quotidien 🛒

Les utilisateurs ont uniquement à enregistrer leurs achats pour récupérer un pourcentage du montant dépensé sur leur cagnotte KOBI et ainsi payer toutes leurs dépenses liées à leur sport. La société a su développer sa notoriété en signant avec de grands noms de la grande distribution et en collaborant avec le Ministère chargé des sports depuis 2020. Kobi a su également s’entourer d’Ambassadeurs de renoms qui partagent l’ambition Kobi (Raphaël VARANE, Benjamin KAYSER, Cyril Gane, Nedim Remili ou encore Maxime Clin).

🚀Aujourd’hui présent sur toute la France avec 5000 points de ventes partenaires, **la start-up compte bien poursuivre son développement à l’international **et offrir de nouvelles fonctionnalités à ses utilisateurs.

⚔️ Le Back End Developer a pour mission principale d’assurer le développement des éléments techniques indispensables au bon fonctionnement du site web et de l’application mobile de l’entreprise


Tes missions 🪂

  • Recueillir les besoins au près du pôle Product

  • Prendre en charge et tester les nouveaux développement techniques attendus

  • Documenter les évolutions techniques réalisées

  • Veiller au bon maintien des éléments techniques déjà en place

  • Proposer des axes d’amélioration/des solutions techniques innovantes

  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques

Les stacks que l’on te propose chez KOBI: Go, MongoDB, GraphQL, REST, Docker, Kubernetes… Nous sommes ouverts sur d’autres techno Back-End (PHP, Python, C, C++..)


Profil recherché

✍️ Idéalement :

  • Études supérieures dans le domaine informatique avec idéalement un parcours
    ingénieur

  • Expériences de minimum 1à2ans sur un poste similaire

  • Maîtrise de l’anglais au niveau technique

  • Maîtrise de GIT et GOLANG

  • Connaissances de DOCKER et des micro services

  • Connaissances des API Rest (avec idéalement une expérience sur Graph QL)

  • Capacité à prioriser des tâches et assurer leur mise en œuvre
    ➕Connaissances (supplémentaires) de MongoDB et Redis

⛹🏽 Par ailleurs, le quotidien de l’équipe est placé sous la responsabilité de notre CTO, dans une ambiance Sportive, fun et rythmé par des sprints autour d’une organisation Agile.


Déroulement des entretiens

1er entretien avec Jeanne RH
2ème entretien avec l’équipe Tech (Laurent et Jordan)
3ème entretien avec les Dirigeants (Sofiane et Nicolas)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.