Vous souhaitez contribuer à un projet de grande envergure qui impacte chacun d’entre nous ?

Missions

Recrutement & Intégration

• Sourcing, présélection de candidats, organisation des sessions de recrutement pour stagiaires, apprentis et cdi
• Refonte des grilles d’entretiens en partenariat avec les managers de chaque pôle métier
• Accueil des nouveaux arrivants en lien avec les managers (préparation du dossier administratif, communication en interne)
• Participer au pilotage et à l’animation du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Développement RH

• Organisation des points d’évaluation collaborateurs ( check in, rapport d’étonnement, performance reviews… )
• Lancer, suivre et reporter les enquêtes type Enps, manager survey…
• Participer à l’organisation de nos événements internes
• Identifier, analyser et proposer des actions visant l’amélioration de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs

Formation

• Recueil des besoins en formation des collaborateurs auprès des managers
• Organiser des programmes de formation en interne
• Recherche de partenaires adaptés à notre besoin
• Gestion des contrats d’alternance

Stage de fin d’étude conventionné et rémunéré de 6 mois à pourvoir de mars 2021.

• BAC +3/4 type École de commerce ou formation universitaire spécialisée en RH
• Idéalement une première expérience de 3/6 mois en au sein d’un service RH polyvalent

Tu es une personne souriante, vive d’esprit et avec une curiosité professionnelle développée ?
Tu souhaites mettre tout en œuvre pour attirer les meilleurs talents et faciliter leurs intégration chez Golden Bees ?
Tu es rigoureux(se) et tu aimes aller au bout des choses ?