Tu souhaites contribuer à un projet de grande envergure qui impacte chacun d’entre nous au sein d’une startup ?
Tu aimes par-dessus tout apprendre, réinventer, évoluer au quotidien ?
Si tu as répondu oui à ces 2 questions, nous sommes faits pour nous rencontrer.

En tant que développeur Java & PHP, tu rejoins la team Tech de Golden Bees, composée d’une équipe de 10 développeurs et d’une équipe BI de 3 personnes.

Intégré(e) au sein de l’équipe RUN, tes missions seront les suivantes :

• Traitement des incidents dans les délais conformes aux SLA mises en place
• Réaliser les tests avant livraison
• Rédiger la documentation associé et assurer si nécessaire les sessions de formation
• Adapter ou améliorer les outils aux nouveaux besoins

Ce poste est fait pour toi si….

Au niveau technologique, tu maîtrises :

PHP / Symfony, Phyton, Java

Expérience

• Tu as déjà une expérience d’un an en tant que développeur Full Stack ( alternance comprise )

Personnalité :

• Tu avez le sens de l’initiative, une approche orientée solution
• Tu es curieux(se) et capable de faire preuve d’organisation et et de méthode dans ton travail
• Tu es enthousiaste à l’idée de rejoindre une startup et de contribuer aux évolutions de notre stack technologique.
• Dans l’idéal, tu as évolué au sein d’une équipe support

Ce que nous t’offrons :

• Des valeurs fortes : Innovation & technologie, performance, sens, qualité de service, cohésion d’équipe, bienveillance
• Télétravail autorisé jusqu’à 3 jours par semaine
• Méthode de travail agile
• Une réelle culture du feedback avec des managers très accessibles offrant un cadre de travail propice à la montée en compétences
• Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur avec une sérieuse envie réinventer son marché
• 2 journées par an offerte, consacrées au bénévolat pour une association
• Carte Ticket restaurant Swile
• Mutuelle et prévoyance Alan
• Vacances illimitées
• De nombreux évènements organisés (séminaire, soirée bi-annuelle, afterwork mensuel, Karaoké, Escape game…)
• Un cadre de travail épanouissant et inclusif, offrant l’égalité des chances à toute minorité, handicap, orientation sexuelle et identité de genre

• Premier entretien en visio de 30 minutes avec Catherine, notre Head of People
• Un entretien d’1h30 dans nos locaux avec Sébastien, notre CTO, un test technique te seras proposé.
• Un entretien en visio de 30 minutes de Culture Fit avec notre CEO, Jonathan.