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CDI Lead Developer Java & PHP – Full Stack ( H-F )

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 12 juin 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Golden Bees
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un développeur passionné , autant par la technologie que par la performance opérationnelle, pour participer activement au déploiement de notre précieuse Roadmap Technique.

En tant que référent technique de l’équipe RUN composé de 5 développeurs ( 1 back end et 4 Fullstack), tes missions sont :

  • Optimiser le process de traitement des tickets sur Gitlab
  • Garant d’une répartition optimale de la charge de travail
  • Offrir une proximité quotidienne auprès de ton équipe pour réduire les temps de debuggage
  • Etre à l’écoute de ta team et les faire monter en compétences.

Outre l’aspect d’accompagnement , tu garderas bien entendu les mains dans l’opéationnel, tu auras en charge l’analyse, le développement, le déploiement (linux) et le monitoring d’interfaces web (PHP) et d’applications (JAVA) . Tu travailleras en étroite collaboration avec notre CTO, Product Manager et Team lead Build.


Profil recherché

Au niveau technologique, tu maîtrises :

  • Java et PHP

Background

  • Tu as une formation supérieure en informatique (écoles d’ingénieur, universités), BAC+2 à BAC+5

  • 4 ans d’expérience au minimum sur un poste de développeur

  • Tu as le sens de l’initiative, une approche orientée solution

  • Tu es curieux(se) et désireux(se) de découvrir des environnements métiers variés, vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une startup et de concevoir de nouvelles solutions

  • Dans l’idéal, tu as évolué dans le domaine du marketing digital

Personnalité :
Sociable, entreprenant, curieux/se, vif/ve,
Dynamique, adaptable et réactif, tu sais passer d’un sujet à l’autre et jongler entre des missions de natures différentes.
De nature rigoureux, tu avances vite grâce à ton caractère méthodique et organisé.
Autonome et capable de faire preuve d’initiative, tu as le sens du collaboratif et aime le travail d’équipe.

Les + :
Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur et dans un cadre studieux
Café/Thé à volonté
Fruits frais, fruits secs, snacks et jus de fruits à disposition
Séances de jeux vidéos, Ping Pong, Sport, Babyfoot…ou pour les plus zen : yoga, sophrologie et massages
Plan de développement personnel et professionnel : coaching, formation…
Carte Swile
Mutuelle et prévoyance Alan
Télétravail 3 jours par semaine
De nombreux événements sont organisés (Afterwork, karaoke, Escape game..)


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien téléphonique de 30 minutes avec Catherine, notre RH
  • 2*entretien dans nos locaux avec Catherine et Sébastien, notre CTO. Un test technique te seras proposé.
  • 3* entretien avec Jonathan, notre CTO.

A l’issue de cet entretien, nous nous engageons à te faire parvenir une réponse dans un délai maximum d’une semaine.
En cas de réponse positive, une promesse d’embauche te sera envoyée dans la foulée.

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