Nous recherchons un stagiaire pour notre équipe Ops, basé à Aix-en-Provence. Démarrage en juillet.

Vous intégrez une équipe jeune, dynamique, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une start-up en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage. Si vous souhaitez allier sens et performance, ce job est fait pour vous !

Vos missions:

En tant que bras droit du COO, vous travaillerez en collaboration étroite avec Charles (COO) ainsi que l’équipe. Vos missions vous permettront d’avoir une vision globale de l’entreprise et des enjeux auxquels elle est confrontée. Elles auront une dominante analytique mais également une composante opérationnelle.

Vous travaillez en support du COO, votre mission est de permettre à l’organisation de déployer rapidement des projets à fort impact sur la performance.

Vous participez à l’amélioration des processus de l’équipe Ops.

Vous suivez les KPIs liés à l’efficacité opérationnelle de l’ensemble de l’équipe opération.

Vous construisez des reportings de conduite de la performance.

Vous identifiez des leviers de croissance.

Vous participez à l’implémentation de projets.

Vous réalisez du “Client-facing” dans toute la France afin d’identifier les projets pertinents.

Vous participez à des projets transverses avec les équipes Produit, Marketing, Finance.

Les avantages de Gojob:

Vous rejoignez une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Notre équipe est constituée de professionnels passionnés !

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d’un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Nous fonctionnons en horaires flexibles; vous organisez votre temps de travail, l’essentiel c’est le résultat !

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

BAC+5 Ecole de commerce ou d’ingénieur.

Première expérience de 6 mois en conseil en stratégie ou sur un poste à responsabilité en start up.

Excellente compétences analytiques.

Aisance relationnelle, pour travailler avec de multiple type d’interlocuteurs.

Vous aimez rentrer dans les détails et avez la capacité de vous plonger dans l’opérationnel.

• Un échange téléphonique et/ou par visio avec Jeanne ou Célia (Talent Acquisition Manager)
• Un entretien avec Charles (COO)
• Un entretien avec Nicolas (Business Process Excellence)