Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un contexte d'hyper croissance, nous renforçons notre équipe Marketing avec un(e) stagiaire.

En reporting direct avec la Head of B2B Marketing de Gojob, vous participez au développement de la notoriété de Gojob auprès de ses prospects et clients en contribuant à la mise en place opérationnelle de la stratégie marketing et communication, en France et aux Etats-Unis. 

🌟 À quoi ressemblera votre quotidien

- Lead Generation et Nurturing : participation à la mise en œuvre des actions de génération de prospects via divers canaux (LinkedIn, contenus, événements). Par exemple, gestion et qualification des leads via HubSpot, structuration du tunnel de conversion (Lead → MQL → SQL), optimisation et suivi des séquences d'emailing

- Contenu & activation Marketing : soutien à la production de contenus variés pour une cible B2B (français, occasionnellement anglais) : publications LinkedIn, supports commerciaux (présentation, brochure…), articles de blog, vidéos courtes

- Événementiel B2B : contribution à l'organisation de salons et événements professionnels, gestion des leads post-événement et coordination des prestataires (imprimeur, goodies…) si nécessaire

🔍 Votre profil

- Vous êtes en Bac +5 en école de commerce (Marketing Digital, Data, Communication) ou équivalent et recherchez un stage à partir de fin mars/avril 2026

- Vous êtes curieux(se), force de proposition et excellent communicant(e), vous êtes débrouillard(e) pour faire face aux situations du quotidien

- Vous avez une première expérience en marketing digital (au moins 6 mois) 

- Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques ou vous avez une forte appétence à apprendre : CRM (HubSpot ou équivalent), outils de design/vidéo (Canva/PlayPlay ou équivalent), outils d'automatisation/No-code (Make ou équivalent).

- Vous avez une orthographe impeccable

- Vous avez l’esprit d’initiative et vous savez gérer plusieurs projets simultanément

- Vous avez un très bon niveau d’anglais car vous serez amené à avoir des conversations orales et écrites avec des interlocuteurs internationaux

🎁 Ce qu'on a prévu pour vous :

- Une politique de télétravail flexible

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- Prise en charge de 50% des titres de transport

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

- Une prime vacances

Alors motivé(e) ?

🤝 Le process de recrutement :

- Un échange téléphonique avec Lola ou Kateryna, Talent Acquisition
- Un entretien avec Laurence, Head of B2B Marketing & Communication

- Un entretien avec Eve, Chief Marketing Officer