CDI - No Code Maker / Product Builder H/F (basé Aix-en-Provence, remote partiel) (H/F)
Gojob

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CDI - No Code Maker / Product Builder H/F (basé Aix-en-Provence, remote partiel) (H/F)

L'entreprise

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  • Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

CDI - No Code Maker / Product Builder H/F (basé Aix-en-Provence, remote partiel) (H/F)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Fondée en 2015, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre deux années consécutives de la promotion French Tech FT120, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob continue son ascension sur le marché de l’emploi pour un impact social concret.
Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l’accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎
Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝

7 ans après sa création, Gojob continue son ascension en séduisant quotidiennement de nouveaux Gojobbers, clients et collaborateurs.

  • 500.000 intérimaires qualifiés et disponibles
  • 1.000 clients
  • 10M€ investis en R&D
  • Présence USA et France
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Envie d’en savoir plus sur Gojob ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Envie de rejoindre l’aventure Gojob ?

Pourquoi recrutons-nous ?

Nous sommes une équipe de No-codeurs (4 personnes) basés sur Aix-en-Provence, et cherchons à renforcer notre équipe avec plusieurs ouvertures de postes sur 2022 !

Le No Code permet, sur certains cas d’usage spécifiquement ciblés, de développer des produits/outils offrant de nouvelles fonctionnalités ou bien d’automatiser des processus Gojob.
Nos solutions no code ont un impact :

  • En externe, avec les Gojobbers ou clients (exemple : module de génération et de validation des relevés d’heures, envoi des attestations professionnelles aux Gojobbers)
  • En interne, vis-à-vis de nos équipes chargées de la gestion des missions Gojobbers (contrats, relevés d’heures, paie, facturation).

Nous utilisons une stack No Code majoritairement axée sur Make (ex-Integromat), Airtable, Bubble. Par ailleurs nous utilisons moins fréquemment d’autres outils du marché (Stacker, Retool, Zapier, Parabola…) ainsi que des techniques de recueil de données (PostGre, BigQuery SQL,…)

Nous misons sur l’excellence de nos solutions No Code, principalement avec des bonnes pratiques de scalabilité et de fiabilité sur nos scénarios.

Tu peux consulter nos convictions et articles sur le No Code que nous partageons via notre blog Tech Gojob :

No Code : sur quelles compétences miser pour progresser (https://tech.gojob.com/no-code-quelles-competences-pour-progresser/)
No Code : quelles carrières et opportunités (https://tech.gojob.com/no-code-career-path/)
No Code : 2 erreurs à éviter pour des solutions fiables et évolutives (https://tech.gojob.com/no-code-standards/)

Tu intègres une équipe jeune et talentueuse, au sein d’une startup en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage !

Quel est le rôle d’un(e) No Code Maker / Product Builder ?

En lien direct avec notre Head of Product responsable du scale des opérations Gojob, tu es chargé des projets No Code de Gojob.

Tu comprends, et tu es le porte-parole des problèmes et besoins de tes utilisateurs pouvant être adressés avec du No Code. Tu analyses ces besoins et cibles les problématiques à résoudre en priorité.

Tu conçois des solutions No Code ou Low Code avec une vision long/moyen terme du produit et une approche itérative permettant de délivrer de la valeur sur le court terme.

Tu t’assures de la simplicité, maintenabilité et scalabilité des produits No Code conçus chez Gojob.

Tu construis, partages et embarques les stakeholders sur tes projets et la roadmap No Code. Tu contribues à la vision et la stratégie produit Gojob.

Tu contribues aux discovery et à la gestion delivery de l’équipe produit ‘Rewards’ de Gojob en travaillant main dans la main avec le Product Manager de la squad.

Profil recherché

Es-tu notre futur(e) No Code Maker / Product Builder?

Côté formation, un BAC+5 en école d’ingénieurs, ou en école de commerce serait parfait. Une formation complémentaire en code ou No Code ajouterait encore du poids.

Côté profil, n’hésite pas à postuler si :

- Tu travailles déjà sur des projets No Code et que tu as envie de continuer à le faire. Chez nous, tu utiliseras les principaux outils No Code d’automatisation (Make-Integromat, Parabola, Zapier…), de gestion de données (Airtable, GSheet) et de création d’outils métier (Bubble, Stacker, Notion).

- Tu partages notre conviction que le No Code n’est qu’au début de quelque chose de grand. Tu connais les enjeux, bonnes pratiques et principes du No Code, et tu t’intéresses aux évolutions technologiques et produits liées à ce marché.

- Tu sais aller droit à l’essentiel. Au-delà de l’exécution, tu sais faire preuve de créativité pour répondre aux problème de tes utilisateurs
Tu aimes la conception des produits no code en associant rapidité de développement, simplicité pour l’utilisateur, maintenabilité et scalabilité.

En parallèle, tu es convaincu que ton job est au service des utilisateurs et du business avant tout. Et que cela passe donc par un produit simple, utile et bénéfique.

Quels sont les avantages chez Gojob ?

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
  • 6 semaines de congés payés
  • Une politique de télétravail flexible (full or flex remote)
  • Des ‘no-meeting mornings’ pour un focus optimal
  • Une vraie émulation tech en interne : Brown Bag Lunches (BBL), AixJS, blog tech, guildes.
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 8€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • Une super mutuelle/prévoyance
  • Un forfait sport de 150€/annuel

Les (autres) avantages Gojob:

300 jours de soleil par an dans un cadre de travail inspirant avec jardin avec vue sur les vignes et la lavande :) à 30 minutes de la mer et juste à côté de la célèbre Sainte Victoire propice à de superbes randonnées les week-ends !

Le “Go Community program”, c’est à dire une team dédiée, chargée d’animer la vie de l’entreprise tous les mois en proposant des activités culturelles, solidaires, sportives, sans oublier festives ainsi que 2 supers séminaires par an (mer et montagne).

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement :

Un échange téléphonique avec Cyril (Tech Recruiter)
Un entretien avec Thibaut (Head of Product & No code)
La réalisation d’un cas pratique pour découvrir les cas d’usage et bonnes pratiques du No Code chez Gojob puis une restitution de ce même cas pratique avec Anthony (No Code Product Builder) et Thibaut
Un entretien avec Nicolas (CTO)

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Questions et réponses sur l'offre
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