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Gestionnaire administration du personnel F/H

CDD / Temporaire(2 à 3 mois)
Meudon
Salaire : 26,4K €
Début : 02 juillet 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

GNFA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile !
Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

Concrètement, votre quotidien ?
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 7 personnes, basée à Meudon (92), vous contribuez au développement et à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion administrative des ressources humaines.

Vos missions :

  • Réaliser la gestion administrative du personnel (avenants, absences, courriers et attestations diverses, visites médicales, déclarations diverses)
  • Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers d’arrêt de travail
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM, médecine du travail)
  • Contribuer au reporting RH
  • Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers

Conditions du poste
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois 1/2
Statut agent de maîtrise - 37h/semaine + congés payés/RTT
Chèque déjeuners
Mutuelle d’entreprise

L’environnement de travail, c’est important !
Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine et les gourmands à notre restaurant inter-entreprises.

Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.


Profil recherché

Vos atouts
Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion des Ressources Humaines (Bac+2 minimum)
Vous avez acquis une première expérience réussie en administration du personnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre méthode, votre rigueur et votre orientation clients internes
Vous avez une bonne maîtrise et appétences pour les outils informatiques (Microsoft Office + SIRH)


Déroulement des entretiens

Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines

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