Growth Hacker / marketing - stage 6 mois
Glowee

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Growth Hacker / marketing - stage 6 mois

  • Stage (6 mois)
  • Début :
  • Avenue du Maine, Paris, 75014
  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois

L'entreprise

Glowee

Glowee

  • Ingénieries Spécialisées, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Growth Hacker / marketing - stage 6 mois

  • Stage (6 mois)
  • Début :
  • Avenue du Maine, Paris, 75014

  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Glowee est une startup qui développe un système de lumière biologique utilisant la lumière émise par certains micro-organismes bioluminescents, pour instaurer cette lumière naturelle comme alternative à la lumière artificielle dans le paysage de demain.

Après 8 ans d’histoire, une forte couverture médiatique et de nombreux prix en concours d’innovation, Glowee est aujourd’hui une startup en pleine croissance, grâce à la validation d’un fort intérêt pour la technologie de la part de divers secteurs d’activités et différentes levées de fonds.

L’équipe de Glowee, installée entre le Genopole d’Evry et Paris, est composée de 18 passionnés venant du design au business en passant par les biotechnologies. Pour compléter l’équipe, nous recherchons un(e) Growth Hacker pour un stage de 6 mois.

Pour en savoir plus sur nous : www.glowee.com 🦑
Découvre-nous sur Instagram : http://www.instagram.com/weloveglowee/?hl=fr

Glowee
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Visiter le profil

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, l’équipe sales & marketing s’agrandit !

Tu auras pour objectif de développer notre pipe commercial :rocket:

Tes missions seront les suivantes :

  • Générer des leads par une stratégie d’acquisition outbound : scrapping de prospects (Sales navigator), rédaction et envoi de séquences mailing et LinkedIn en maximisant le taux de conversion, suivi des performances et itération des campagnes d’acquisition
  • Générer des leads par une stratégie d’acquisition inbound : site internet, création de contenu pour nos réseaux, participation à des salons ciblés.
  • Qualifier les leads lors de 1er appels et visio : identifier l’interlocuteur clé, comprendre le besoin et le process de décision, évaluer l’intérêt..
  • Monitorer et analyser les résultats pour améliorer le ciblage des prospects, la performance des séquences et le taux d’engagement.

Profil recherché

  • Tu as une bonne connaissance des outils d’acquisition client (LinkedIn, Sales Navigator, Waalaxy), et idéalement une première expérience en Sales
  • Tu es rigoureux(se) et orienté(e) résultats, tu n’hésites pas à prendre des initiatives, tester de nouvelles choses et trouver des solutions par tous les moyens
  • Tu as un excellent sens du relationnel, une capacité d’écoute, tu es empathique, et ta communication est claire, directe et précise
  • Tu es organisé(e), autonome et proactif(ve) dans tes missions
  • Tu es curieux(se) et tu as soif d’apprendre et envie de participer à une aventure humaine dans une startup en croissance.

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien pour faire connaissance avec Morgane, notre office manager (par visio)
Etape 2 : Entretien avec l’équipe dans nos locaux à Paris (en physique)

Réponse rapide !

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Questions et réponses sur l'offre
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