Chargé de recrutement Beauté - H/F

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2
Postuler

GLOBE GROUPE
GLOBE GROUPE

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Chargé de Recrutement Beauté (F/H) a pour mission d’accompagner les chefs de projets opérationnels dans le recrutement et la sélection des profils (CDD courts) recherchés sur les différents projets. Il intervient sur la stratégie de recrutement et sera en charge de la mise en place des campagnes de sourcing et du suivi.
Des points hebdomadaires avec le responsable des Opérations seront mis en place pour partage des objectifs, suivi quotidien des missions menées et accompagnement sur les réflexions au cours des différentes missions.


Vos missions :
Recrutement :
- Définition des besoins avec les chefs de projets
- Mise en place des campagnes de recrutement
- Sourcing sur les bases de données interne et externe
- Rédaction et diffusion des annonces sur différents jobbaords et ATS
- Evaluation des candidatures
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien et simulation de vente


Opérationnel :
- Organisation et pilotage des sessions de recrutement
- Gestion des partenariats avec les différents interlocuteurs (école, institutions, structures de formation..)
- Suivi des kpi’s (volumes entrants/sortants) pour anticipation des recrutements sur les pics d’activité.
- Mise en place d’évènements relatifs au recrutement (speed jobbing, portes ouvertes, présentation dans les écoles…)
- Reporting des actions mises en place et partage avec la cellule Talent Acquisition
- Gestion administrative des salariés : récupération des documents obligatoires à l’embauche, saisie des informations obligatoires et suivi des dossiers administratifs de chaque salarié, gestion des contrats de travail et suivi des variables de paie

 


Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience à une fonction similaire dans le domaine de la beauté/Luxe.

Vos capacités à la conduite et la gestion d’un projet sont reconnues et vous maîtrisez les techniques de recrutement.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler efficacement avec flexibilité ainsi que gérer vos priorités et échéances données, dans un environnement exigeant.

Autonome, vous avez un très bon relationnel, des qualités d’écoute, le sens du service à vos clients internes et d’excellentes capacités de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

Postuler