⭐ Ta mission : représenter Glady auprès de nos prospects et générer des opportunités Incentive par milliers.
Tu rejoindras notre équipe Sales lyonnaise et tu joueras un rôle stratégique dans le développement de notre département Incentive 💪
Ton rôle sera de détecter des opportunités business auprès d’entreprises ayant des projets en lien avec :
– l’animation de réseaux de distribution (exemple : mettre en place des objectifs de vente sur certains des produits pour faire en sorte d’en augmenter les ventes).
– la performance commerciale interne (exemple : un challenge commercial interne qui récompense le meilleur vendeur sur 1 mois grâce à des chèques cadeaux ou encore un voyage) ;
– les programmes de parrainage (exemple : valoriser les contacts de ses clients en proposant une rémunération pour chaque nouveau client parrainé.)
– l’attractivité et la fidélisation RH (exemple : mise en place de programmes de cooptation sur des postes dont les profils sont difficiles à recruter)
👀 Ta valeur ajoutée ? En portant l’offre Glady à l’esprit de tes prospects, tu joueras non seulement un rôle clé dans nos performances, mais aussi dans celles des entreprises avec lesquelles tu interagiras !
« L’incentive, s’il est correctement mis en place, peut accroître les performances recherchées de 27 à 44%. »
IRF (Incentive Research Foundation) - 2019
🚀 Tes missions :
✨ À propos de toi !
❤️ Ce que nous t’offrons :
Nous examinons dans un premier temps ton CV ainsi que ta lettre de motivation. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! ⚡️
Voici comment s'organise le process:
1️⃣ Entretien téléphonique avec Cherif, Chargé de recrutement
2️⃣ Entretien avec Thomas, Head of SDR & Mikaël, Head of Sales Incentive
3️⃣ Entretien avec Ulysse, Business Developer Senior Incentive & Dimitri, Directeur Général Délégué
Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir chez Glady au plus vite ! ⏳
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Glady, t'informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.