Nous vous proposons de rejoindre notre agence (35 personnes), et prendre la fonction de chef.fe de projet webmarketing.

Le job s’articule autour des missions suivantes :

• Prise en main des projets ponctuels ou de missions récurrentes pour mettre en œuvre des plans d’action, assister et contribuer aux comités de pilotage

• Travailler en collaboration avec les autres chef.fe.s de projet, les consultants et directeur.trice de clientèle • Suivre l’avancement de la production dans le respect des devis

Avec le souci de… …de l’écoute permanente des enjeux du client pour le développement d’une relation durable …du respect des marges et d’un objectif de volume …et surtout, l’envie forte d’avoir un client satisfait !

Le cœur des missions touche aux sujets suivants :

• Search : accompagnement SEO à l’année (une part importante des missions) et campagnes SEA à l’année ou ponctuelles pour soutenir des temps forts commerciaux, lancement produit, un site e-commerce…

• Dispositifs opérationnels autour de temps forts commerciaux (saisonnalité commerciale) ou marketing (lancement de gammes/produits, de services, d’appli…) : landing page/mini site dédiés associés à des leviers de visibilité et d’acquisition, du contenu…

• Webanalytics : analyse de la performance des sites et des dispositifs opérationnels : définition des KPI’s, création des tableaux de bord, analyse et recommandations

Avec une très forte proximité avec l’expertise Brand Content de l’agence, le pôle webmarketing assure également l’émergence et la mise en avant des contenus créées (rédactionnels, vidéo/motion, infographie, livre blanc, …) via le SEO, le social média (social ads, …), le media planning…

…un périmètre de mission à finaliser ensemble pour faire converger à la fois notre projet et le vôtre. Nous aspirons à une motivation et une ambition commune au service tant du projet individuel que collectif. Et parce que ça va mieux en le disant, nous recherchons des compétences, mais aussi et surtout des personnalités ‘moteur’, impliquées, qui ont envie d’avancer… et qui ne se prennent pas toujours au sérieux.

• Expérience minimum de 2 à 3 ans en agence de webmarketing et/ou de communication interactive à un poste similaire (expérience de : search, display, e-mailing, native ads, affiliation, social média… ), les dispositifs d’accueil et de transformation (landing page, mini site dédié….),

• Formation supérieur bac +4/5, master, MBA…

• Une sensibilité aux enjeux de performance et de marque, une capacité à bien appréhender les enjeux marketing et de com’ de vos clients,

• Capacité d’analyse pour exploiter l’Analytics

• Une très bonne culture digitale

• La maîtrise de l’anglais est bienvenue