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Chargé(e) de contrôle interne

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

GIE Afer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Chargé(e) de contrôle interne pour rejoindre le service Contrôle Interne du GIE Afer
Finalité du poste :
Traitement opérationnel des contrôles de second niveau sur l’ensemble des activités du GIE Afer.

Une journée type :

  • Participer à l’élaboration du plan de contrôle du Gie Afer sur les périmètres FRCF, ORCM
  • Réaliser les contrôles de second niveau sur l’ensemble des activités du GIE, et formaliser les résultats
  • Restituer les résultats du testing aux opérationnels, à la Direction du Gie Afer, et aux Commissaires aux Comptes
  • Suivre l’avancement des plans d’actions et la cloture des actions/issues dans l’outil iCARE, conformément aux dates prévues
  • Participer aux travaux d’évaluation des risques, en lien avec les équipes Risques du Gie Afer et d’Aviva
  • Réaliser, dans les délais impartis, le reporting vers les différentes instances Gie Afer et Aviva
  • Piloter les indicateurs : KRI, risques, contrôles, issues, qualité des données
  • Participer au développement de la culture du contrôle interne et de ses bonnes pratiques
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité du dispositif de contrôle interne, au développement de la culture de contrôle
  • Participer aux réunions Risques et Contrôles d’Aviva France et au comité Risques et Contrôle Interne (CRCI) du Gie Afer
  • Etre un support ponctuel sur l’activité de protection des données personnelles, en lien avec le DPO

Rémunération et avantages : fixe + variable + tickets restaurant/RIE


Profil recherché

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur/trice justifiant de :

  • un BAC+4 à 5 (Risques/Audit/Contrôle/Finance)
  • une expérience de 2 ans minimum, validée dans le contrôle interne, audit, juridique, économique, ou financière
  • anglais courant
  • et ayant la maîtrise des caractéristiques de l’Assurance-Vie (produits, juridique et fiscale) ainsi que la connaissance des outils informatiques de gestion et bureautique (Excel et base de données).

Nous recherchons une personne faisant preuve de :

  • Curiosité
  • Esprit de synthèse
  • Flexibilité
  • Et sens du collectif.

Déroulement des entretiens

Nous transmettre obligatoirement : votre lettre de motivation + votre CV actualisé.

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