Votre rôle consistera à accompagner la croissance de GetPro sur le déploiement de la stratégie RH et la gestion des collaborateurs.
Au coeur de notre activité et de notre fonctionnement opérationnel, vous aurez comme missions :
Missions détaillées
Superviser le recrutement RH interne et améliorer notre marque employeur :
Assurer le onboarding et le suivi des carrières des collaborateurs
Fluidifier et d’animer la communication interne et la vie d’entreprise.
Gestion Administrative et RH Interne :
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’une école spécialisée en RH
Vous avez minimum trois ans d’expérience significative en RH, vous savez faire preuve d’autonomie et vous êtes force de proposition.
Vous souhaitez contribuer au développement d’une entreprise en pleine évolution qui vous fera monter en compétences rapidement, alors rejoignez-nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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