getfluence

Avec plus de 15 ans d'expérience en création et management de projets digitaux, ce diplômé de la Toulouse School of Management et de l'IFAG en tant que Responsable Business unit, n'a de cesse de chercher et developper de nouveaux business.

Son esprit d'entrepreneuriat lui a permis de découvrir des univers variés allant du bâtiment jusqu'au laboratoire de cosmétiques.

Fort de son profil 360°, pluri-compétent, il est capable de piloter des équipes techniques et commerciales dans une approche globale.

Sa forte sensibilité au pilotage opérationnel de projets digitaux lui permet aujourd'hui d'assumer la responsabilité de Directeur Général.

Débutant son parcours en tant qu’Ingénieur de Télécoms, Cristina a d’abord fait ses armes dans le monde de l’IT auprès des grands comptes tel qu’Airbus ou Criteo.

Après 12 heureuses années à profiter de la vie parisiennes, et avoir parcouru les 4 coins du monde, elle s’installe dans le Sud-Ouest de la France. Elle se challenge pour trouver l’entreprise qui le permettra d’être une vraie nomade digitale.

Fière d’avoir été la première femme à intégrer getfluence en Août 2018, Cristina est aujourd’hui Country Manager pour l’Espagne, et travaille avec 5 autres collaborateurs dans la conquête de sa terre natale.

Issue d’une formation financière et d’une école de commerce lui permettant de partie en Corée pour apprendre une nouvelle culture et la langue de Shakespeare. Après quelques temps dans le monde financier c’est l’univers du digital qui lui ouvre les portes. Fille d’entrepreneur, son appétence pour les challenges la guide ainsi vers getfluence.

Entre création et développement de l’organisation, les équipes en place lui confère leur entière confiance pour conquérir le marché français et international.

Elle est aujourd’hui Key Account Manager des clientèles du Nord de la France.

Quand elle n’est pas occupée à répondre aux besoins de ses clients, Margot, en véritable épicurienne et amatrice de bourbon, passe son temps à chercher la prochaine idée révolutionnaire !

Sa chanson préférée au bureau : Get Your Way – Jamie Cullum

Ils sont sociables

Présentation

La startup GETFLUENCE édite getfluence.com, la plateforme européenne de mise en relation entre annonceurs et sites de presse / blogs influents, dans le cadre de campagnes d’articles sponsorisés.

Elle développe la meilleure plateforme en Europe qui simplifie l'organisation de campagnes d'articles sponsorisés pour les annonceurs, afin de gagner en visibilité, notoriété et/ou améliorer son référencement sur le web.

Les éditeurs (presse digitale premium et blogueurs influents) profitent de la plateforme pour augmenter leurs volumes de ventes d'articles sponsorisés, dans les meilleures conditions de collaboration possibles.

L'équipe de getfluence est composée d'une équipe internationale (français, allemands, italiens, espagnols et anglais) travaillant essentiellement à Toulouse, en plein centre-ville, dans un environnement très dynamique entourée d'autres startups et propice à l'épanouissement professionnel.

Ce qu'ils recherchent

getfluence recherche des talents passionnés par l'univers du native advertising. Elle recherche des profils créatifs, ambitieux et dynamiques, afin de leur permettre de s'exprimer pleinement et saisir un maximum d'opportunités pour apprendre et évoluer rapidement.

C'est une startup qui grandie vite, il faut savoir s'adapter dans un environnement en mouvement constant et riche en enseignements. De plus, avoir un bel esprit d'équipe est essentiel ! L'aventure créé des liens.

Bon à savoir

Rejoindre getfluence, c'est rejoindre un projet européen avec une belle croissance depuis son lancement, et positionné sur un marché qui ne cesse de grandir et offrir des opportunités.

Très sensible à l'épanouissement de chaque collaborateur, getfluence met un point d'honneur à s'assurer que chaque profil est bien intégré et enthousiaste à venir travailler chaque jour. C'est essentiel !

La hiérarchie est horizontale, chacun, quelque soit sont poste, est très accessible et proche de ses collègues. Basé sur la confiance, le professionnalisme et l'envie de réussir, chaque collaborateur peut profiter d'un cadre à traille humaine, dans un environnement agréable, propice aux opportunités, et avec des activités et évènements permettant à l'équipe de se retrouver, renforcer l'esprit d'équipe sur la durée, et profiter de moment de détente chaque mois (soirées, bars, activités sportives et insolites...).

L'équipe est investie, jeune et dynamique, et profite d'un cadre agréable que ce soit en journée pour faire grandir l'entreprise et ses collaborateurs, comme dans les évènements de team building et soirées détente.

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