Que dirais-tu de conseiller les dirigeants et les collaborateurs de nos 430 entreprises sur les sujets liés aux ressources humaines, à la gestion du management et à l’organisation des entreprises ?

Rattaché(e) à la Responsable du service RH et formation, tu intègreras une équipe sympathique et dynamique de 14 collaborateurs, tous en charge de l’accompagnement des adhérents sur leur expertise : juridique, RH, multi-technique, gestion, transmission et commerce.

Tes missions seront les suivantes :

• Préconiser des conseils en organisation et éclairer certaines problématiques managériales
• Concevoir et animer des formations sur diverses thématiques et outils RH (dirigeants et collaborateurs)
• Analyser les profils et réaliser des passations de tests de personnalité
• Réaliser des audits de climat social et des audits d’organisation
• Elaborer la mise en œuvre de l’offre de services (conseil, enquêtes, boite à outils, programmes de formation, animation de communauté) en relation avec des sujets RH
• Diffuser les apports et les bonnes pratiques auprès des adhérents via les supports de communication existants: Magazine, extranet, newsletter, etc.
• Assurer la veille sur les sujets relatifs aux ressources humaines
• Participer à des projets transverses internes ou externes notamment dans leur dimension RH
• Accompagner l’équipe de Direction dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. 

Pour réussir à ce poste :

Diplômé d’un bac+5 en tant que Psychologue du travail, tu as au moins 5 ans d’expérience (idéalement en relation de conseil). Une connaissance des entreprises TPE/ PME est souhaitée.

• Disposer d’un bon esprit d’équipe
• Avoir le sens de l’écoute et de l’analyse
• Être adaptable, réactif(ve) et pédagogue
• Faire preuve de diplomatie et disposer d’une bonne aisance relationnelle pour s’adapter à des interlocuteurs variés (adhérents, interlocuteurs externes, collaborateurs internes)
•  Avoir un bon sens de l’organisation
• Être curieux(se) et prêt(e) à développer tes compétences

Quelques informations complémentaires…

• Le poste est basé au sein de notre siège social à Saint-Avertin (37).
• Contrat en CDI à temps plein avec des horaires flexibles, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération à partir de 33k€ qui sera définitivement fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e)
• Deux jours de télétravail par semaine sont possibles.

Nous offrons en complément plusieurs avantages salariaux : CE, mutuelle, intéressement, retraite supplémentaire. 

Intéressé(e), curieux(se) ? N’hésite pas à nous transmettre ton CV !

Pour en savoir plus et avoir une idée de ce qu’est le Gesec :

• Visite notre site Internet gesec.fr
• Découvre nos équipes en photos et vidéos sur Welcome to the Jungle >> Trouver une entreprise >> Gesec