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Georges.tech

Georges.tech

Lead developpeur JS / Engineering Manager

  • CDI 
  • Salaire entre €55K et €65K
  • Lyon
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

La tribu

Georges.tech

Georges.tech

  • FinTech / InsurTech
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Lead developpeur JS / Engineering Manager

  • CDI 
  • Lyon

À propos

⭐ Notre ambition : simplifier la vie de millions d’indépendants en automatisant leur comptabilité.

Georges divise ainsi par cinq le temps et les coûts que nos clients dédient à leur comptabilité. Notre plateforme s’adresse à l’ensemble des professions libérales. Ces professionnels doivent réaliser une comptabilité dite de trésorerie. C’est une comptabilité simplifiée mais qui peut être très obscure pour tout à chacun. Grâce à Georges et à l’intelligence artificielle, la catégorisation des dépenses de nos utilisateurs est automatique pour 90% de leurs transactions !

Notre mission est de rendre la comptabilité des indépendants intuitive et ludique. Notre croissance exceptionnelle s’appuie sur deux piliers fondamentaux : un produit élégant et bien pensé, et un dévouement total au service de nos utilisateurs.

L’équipe de Georges se compose aujourd’hui de 61 personnes qui se côtoient et partagent les valeurs de bienveillance et d’humilité qui font l’essence même de Georges. Toutes les compétences sont valorisées et les équipes sont encouragées à prendre en main les sujets qui les intéressent pour les développer. Une nouvelle décoration des bureaux, un afterwork, un pot d’arrivée pour les nouveaux, chez Georges, il n’y a pas que les sujets compta qui sont importants ! Le bien être des équipes est aussi primordial que la satisfaction des utilisateurs.

C’est précisément pour créer le meilleur produit et la meilleure expérience possible pour nos utilisateurs que nous recherchons notre futur·e Lead Développeur ou Engineering Manager. Le but est de rejoindre notre équipe de 12 développeurs déjà en place.

Grâce à toi, des milliers d’indépendants continueront à partager leur enthousiasme pour Georges.

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Descriptif du poste

Si pour toi le développement c’est réussir à rendre simple une notion compliquée. Alors bienvenue dans l’univers de la comptabilité avec la vision Georges.tech. Notre enjeux numéro un est la satisfaction de nos utilisateurs. Nous avons aujourd’hui des milliers d’utilisateurs qui réalisent leur comptabilité sur Georges tous les mois et nous en accueillons 100 par semaine ! forte croissance

Nos 12 développeurs répartis en différentes squads sont tous fullstack. Ensuite, nous savons tous que le pur développeur fullstack n’existe pas, ils ont tous une appétence plus ou moins forte sur le back ou le front mais cela leur permet d’avoir une vue d’ensemble sur l’ensemble de la chaîne de développement. Tu arriveras dans une équipe fortement orientée sur la qualité et la lisibilité du code. Tous les développements sont lus et relus plusieurs fois. Avoir plusieurs mises en production par jour ne nous fait pas peur car l’intégration et le déploiement continus font partie intégrante de notre mode de fonctionnement. Nous adorons avoir rapidement le retour de nos utilisateurs, ici tu verras directement le résultat ce ton travail car celui-ci aura un vrai impact. Toute l’équipe participe également à la vision et à la qualité du produit. Enfin bien évidemment nous travaillons en mode agile avec un mix entre scrum et kanban

⭐ Nos projets :

Notre hyper croissance nous entraîne aujourd’hui à travailler sur la scalabilité de notre application. Mais ce n’est pas tout ! Si tu aimes travailler sur des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux projets alors tu es encore une fois bienvenu !

Parmi nos projets en développement, il y a un nouveau produit pour une nouvelle typologie de client et un développement au niveau Europe ! Notre objectif n’est pas de nous éparpiller sur une multitude de grands projets en même temps mais de nous concentrer sur la qualité de nos produits.

Côté back-end, le but est de construire une plateforme robuste et évolutive en NodeJS.

Côté front-end, nous accordons beaucoup d’importance à l’expérience utilisateurs et nous cherchons à réaliser des interfaces simples, belles et ergonomiques. Nous utilisons le framework VueJS.

Tu disposeras d’une grande liberté de choix dans l’architecture du projet, des technologies utilisées, ainsi que dans la façon de les implémenter. Chez nous chacun prend l’ownership de son développement. Chaque développeur sait se responsabiliser pour développer le meilleur code possible et le plus lisible.

⭐ Tu auras pour missions de :

Nous avons aujourd’hui besoin d’un nouveau Engineering Manager pour apporter de la séniorité à l’équipe. Nous ne cherchons pas un manager mais un coach technique qui saura guider sa squad sur le meilleur développement possible de ses features. Voici une liste non exhaustive de tes missions :

👉 Développement d’une API en Node.js (webservices REST et/ou GraphQL) et de composants VueJS sur nos applications.
👉 Agir comme un mentor auprès de ta squad composée d’un PM et plusieurs développeurs fullstack : scaler, coacher, peer review…
👉 Collaborer avec nos PM sur les meilleurs choix techniques à mettre en place pour nos nouvelles fonctionnalités.
👉 Apporter tes différentes expériences pour échanger avec notre CTO, C-Levels et autre Engineering Managers.
👉 Participer & anticiper l’organisation Tech en fonction de notre croissance.
👉 Participer à l’architecture technique, la roadmap, et les grandes décisions d’une start-up en pleine croissance

Voici également notre stack complète : NodeJS (Express & Fastify), VueJS, MongoDB, GraphQL, Heroku, AWS, CircleCI & Python (pour le côté ML). Nous avons également développé une librairie de composants avec une approche design system basée sur VueJS et storybook.

Profil recherché

👉 Si pour toi les valeurs d’humilité, d’attention, de passion et de perfection veulent réellement dire quelque chose.
👉 Pour un tel poste, nous recherchons une personne ayant au moins 6 années d’expérience dans le développement web. Néanmoins plus qu’un nombre d’années d’expérience défini, tu as déjà travaillé sur plusieurs challenges techniques riches qui t’ont permis de voir plusieurs problématiques différentes que tu pourras nous partager
👉 Tu as déjà travaillé sur du NodeJS/ VueJS (ou autre framework front JS) / MongoDB.
👉 Tu es passionné·e par les technos web et tu es toujours en train d’en découvrir de nouvelles.
👉 Tu es convaincu·e de l’importance des tests pour le développement d’une app sur le long terme.
👉 Tu sais expliquer de manière simple et synthétique.
👉 Tu te sens capable de prendre en main une squad et de la faire monter en compétence.
👉 Bonus : Connaître AWS et/ou meteor est un plus.

Déroulement des entretiens

⭐ Notre engagement : un processus rapide et transparent !

👉 Premier call de présentation
👉 Entretien avec Baptiste notre TAM. Le but est, d’un côté, d’en savoir plus sur toi, et de l’autre, que nous puissions t’en dire plus sur ce que l’on fait ici.
👉 Test technique à faire de chez toi.
👉 Debrief de ton test avec Romain notre co-fondateur technique et un autre développeur. Vous reviendrez sur ton test et discuterez de l’environnement technique de Georges.
👉 Rencontre avec deux autres fondateurs, Pablo à la technique et Côme notre CEO.

⭐ Ce qui t’attend si tout se passe bien :

👉 Une équipe jeune, brillante, passionnée, attentionnée – et super sympa.
👉 Des locaux en plein coeur de Lyon.
👉 Café à volonté et Afterwork Georges toutes les semaines. Désolé nous n’avons plus de babyfoot…
👉 Apporter ta pierre à l’édifice d’une start-up en très forte croissance. Chez nous, chaque voix compte.
👉 Une flexibilité dans ton travail : horaire pour éviter les bouchons & télétravail 20% de ton temps (en moyenne 1 fois / semaine)
👉 De l’autonomie et des responsabilités.
👉 Une culture du partage de connaissances et de l’apprentissage permanent.
👉 Une rémunération attractive avec des BSPCE.
👉 Mutuelle, transport (50% ou indemnité si tu viens en vélo ou trottinette)
👉 Pack de relocalisation offert (sous réserve d’éligibilité)
👉 Un engagement pour l’égalité Femme / Homme avec le Parental Act

⭐ Nos valeurs : HAPPY

Chez nous, les valeurs ce n’est pas juste du wording à la mode. Elles font parties intégrantes de notre culture.
H : Humilité, pas d’ego surdimensionné, nous allons tous dans le même sens et tous ensemble.
A : Attentionné vis à vis de nos clients mais aussi de nos équipes. Nous croyons tous dans notre produit et nous hésitons pas à aider les autres équipes quand elles en ont besoin.
P : Passion. Sans passion, nos vies seraient sûrement trop tristes. Nous sommes tous des passionnés et pas que par notre travail. Ici vous trouverez des photographes, des musiciens (rappeur), des backpackeurs, des sportifs, des fans d’art contemporain…
P : Perfectionniste. Ce n’est pas un vilain mot chez nous. La qualité passe avant tout. Dans la comptabilité nous n’avons pas le droit à l’erreur pour nos utilisateurs.
Y : Y-factor. Nous prônons la diversité en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure.

Si tu veux aller encore plus loin dans notre découverte, tu peux écouter le podcast de Baptiste sur notre culture d’entreprise et notre ADN : https://squad-designer.com/2020/01/06/s01e04-baptiste-faure/

Alors si tu te retrouves dans notre philosophie, une seule solution : postule. Cela ne te coûtera rien et c’est peut-être le début d’une nouvelle histoire !

Découvrez l'équipe de Georges.tech

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