Geoptis

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  • Logiciels, Objets connectés, SaaS / Cloud Services
  • Issy-Les-Moulineaux
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L'équipe Tech

Nous travaillons ensemble de manière collaborative :

  • Nous travaillons en étroite collaboration avec toutes les équipes pour prendre des décisions et des mesures les plus éclairés possibles sur les chantiers tech.
  • Le métier et le management fournissent la vision, en apportant plus ou moins de détails en fonction des cas d'usages et l’équipe décide de la manière dont elle va l’exécuter.

Nous travaillons de manière agile et en confiance :

  • Toute l'équipe Tech peut agir en tant que leader, chacun prenant la responsabilité de ses chantiers.
  • Nous faisons confiance dans les forces et talents de chacun pour faire avancer les chantiers. Place à la responsabilisation et à l’action, exit les longues réunions
  • Nous pouvons compter chacun sur les autres et nos lead tech aident à insuffler "une vision commune du code"
  • La vitesse est parfois importante. Nous prenons des risques calculés pour avancer rapidement et sommes prêts à nous tromper pour itérer vers la bonne solution.

Répartition des expertises

  • Engineering

    50%

  • Data

    20%

  • Design

    10%

  • Product

    20%

En chiffres

    150k

    lignes de code à maintenir

Technologies et outils

    Backend

    • Redis
      Redis
      100%
    • Python
      Python
      100%
    • PostgreSQL
      PostgreSQL
      100%
    • Node.js
      Node.js
      80%
    • Cassandra
      Cassandra
      20%
    • Rust
      Rust
      15%
    • Ruby On Rails
      Ruby On Rails
      5%

    Frontend

    • React JS
      React JS
      100%
    • Vue.js
      Vue.js
      60%
    • Styled JSX
      Styled JSX
      30%
    • TypeScript
      TypeScript
      10%

    Data

    • Tableau
      Tableau
      100%
    • Metabase
      Metabase
      100%
    • Python (Data Science)
      Python (Data Science)
      5%

Organisation et méthodologies

L'équipe technique fonctionne en agile, en s'appuyant sur certains rituels scrum : Weekly, Pair Programming, Demo, Retrospective etc.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement passe par un 1er entretien avec le CTO, parfois accompagné d'un lead tech. Il s'agit plutôt d'un entretien pour décrire Geoptis, son ADN et se présenter mutuellement.

Si le 1er entretien est positif, un second entretien, orienté "technique" est prévu avec un ou deux lead tech

A l'issu de ce second entretien, en fonction du poste et des missions confiées un 3ème entretien peut être planifié avec le DG ou un DGA.

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Présentation

Geoptis est le nouvel acteur de référence en Location Intelligence. Notre mission vis-à-vis des entreprises et collectivités : fournir les solutions pour transformer la donnée territoriale en résultats opérationnels.

Filiale à 100% du Groupe La Poste, nos services de géointelligence couvrent un large spectre de cas d’usage, aussi bien des collectivités pour définir et piloter les politiques publiques, optimiser l’entretien de la voirie, améliorer la qualité de l’air, l’efficacité énergétique ou la couverture mobile … que des entreprises pour améliorer leur performance et productivité, optimiser leur maillage réseau, …

Nos solutions innovantes s’appuient sur un assemblage inédit d’actifs :

  • Des capacités de collecte / traitements de données sur le terrain OnDemand (IoT/IA) et de sourcing (Open Data, partenaires privés, données utilisateurs)
  • Une plateforme de datavisualisation cartographique interactive et accessible à tous

Geoptis ouvre une nouvelle page de son histoire ! Au travers de l’acquisition de Global Map Solution et d’un plan d’investissements humain et technologique, toutes les conditions sont réunies pour scaler et innover, AVEC VOUS !

Ce qu'ils recherchent

Ce que nous souhaitons avant tout, c’est l’épanouissement de nos collaborateurs et donc, de nos clients. Etre opérationnel, autonome et force de proposition dans une société où tout le monde a droit à la parole, voilà les pré-requis pour nous rejoindre.

Nos collaborateurs aiment travailler en équipe, et nous favorisons la transversalité entre les différentes directions. Ils peuvent pleinement s'exprimer au travers des responsabilités confiées et de leur autonomie de fonctionnement.

Nous cherchons à faire bouger les lignes, en délivrant des offres à fort impact pour nos clients.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, bénéficiant de l'appui d'un grand groupe, avec une forte croissance, notamment à l'international, rejoignez-nous !!!

Bon à savoir

Rejoignez nous dans nos locaux à Issy les Moulineaux ou en mode flex, et participez :

  • au développement d'un projet inspirant,
  • au sein d'une activité en plein développement,
  • dans un domaine d'activité en pleine ébullition,
  • avec un mode de fonctionnement agile qui favorise esprit d'équipe, idéation, dynamique et transversalité
  • à la transformation d’un grand groupe.

Une attention toute particulière sera portée à la réponse à une grande question, la seule qui divise l’équipe : « Le flan pâtissier, vous êtes plutôt Nature ou Abricot ? »

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