Stage Chef de Projet Communication / Marketing Digital (H/F) (Pré-embauche)

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Nantes
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

La tribu

Gens de Confiance

Gens de Confiance

  • Économie collaborative
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Stage Chef de Projet Communication / Marketing Digital (H/F) (Pré-embauche)

  • Stage (6 mois)
  • Nantes
  • Télétravail ponctuel autorisé

À propos

Gens de Confiance est LE site de petites annonces conçu pour empêcher les arnaques et mauvais plans. Les annonces étant privées, seuls les membres parrainés par au moins 3 proches du réseau peuvent y accéder.

La startup de 45 collaborateurs, fondée en 2014 par 3 entrepreneurs du web, est basée à Nantes et gère une communauté très active de plus de 900.000 membres, tous cooptés. Les règles sont volontairement très strictes et les personnes indélicates passibles d’exclusion… ainsi que leurs parrains. Plus de 70.000 annonces sont en ligne dans toutes les catégories (sauf le dating) et 1.000 à 1.500 nouveaux membres rejoignent chaque jour le réseau via le bouche-à-oreille.

Les enjeux actuels sont de gérer la croissance en Europe francophone et de développer de nouveaux services à haute valeur ajoutée aussi bien en interne que via un réseau de plateformes partenaires bénéficiant de l’API GDC. Les membres peuvent ainsi se retrouver et bénéficier du même niveau de confiance sur d’autres sites et services web.

La mission de GDC est simple : permettre plus de confiance dans la société, à grande échelle. Et elle en a plus que jamais besoin !

Descriptif du poste

Rattaché à Bertille (VP marketing) et en collaboration étroite avec la Team Marketing, vous êtes le responsable du développement de la notoriété de Gens de Confiance.
En voici les missions clés :
Après avoir pris connaissance du produit Gens de Confiance et de nos principaux enjeux, fort de vos idées créatives, vous imaginez et définissez en lien avec Bertille et les co-fondateurs une stratégie de mise en œuvre ambitieuse pour les 6 prochains mois.

Pour ce faire, vous assurez les rôles suivants :

  • Création de A à Z vos campagnes : shooting photo, création éditoriale, contenu et visuels) avec une approche multicanale sur les principaux réseaux sociaux mais aussi via nos outils.

  • Marketing : optimisation de la stratégie d’inbound marketing (blog, Community Management / animation des réseaux sociaux, mailing, etc.)

  • Digital : aide à la gestion du site internet dans le cadre d’une stratégie SEO / SEA tout en prenant en compte le parcours utilisateurs.

  • Événementiel : organisation et sponsoring d’évènements en lien avec le digital et le recrutement

  • Communication : créations visuelles digitales (bannières, choix / optimisation de visuels en cohérence avec la stratégie de GDC.)

  • Veille active : vous animez et coordonnez le suivi des opérations liées à la quinzaine et serez également responsable d’identifier et de participer à la formalisation de partenariats avec des marques partenaires.

  • Reporting : vous assurez un reporting régulier auprès de fondateurs mais aussi de l’équipe Gens De Confiance.

  • Animation des quinzaines à thèmes afin de booster l’expérience des annonces, créer le buzz et surprendre nos 900 000 membres.

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac+5 (Ecole de Commerce ou Communication) vous souhaitez réaliser votre stage de fin d’étude marketing / événementiel / digital au sein d’une startup en scale up et disposez nécessairement d’une très forte sensibilité produits, opérations marketing mais aussi design.

  • Idéalement, vous avez eu une expérience préalable sur des projets de de créations visuelles, en environnement BtoB, chez l’annonceur ou en agence digitale / communication - vous maitrisez a minima un outil de création graphique.

  • Rigoureux, vous êtes investi avec méthode dans votre travail ; vous avez le souci du détail et savez gérer les priorités.

  • Passionné, curieux et créatif , vous avez le goût du brainstorming.

  • A l’aise sur les réseaux sociaux, rien ne vous échappe. Vous êtes au fait des dernières tendances, des nouveaux sites et derniers comptes insta.

  • Vous disposez d’une jolie plume et d’un excellent niveau d’orthographe et de grammaire.

  • De nature enthousiaste et volontaire, vous aimez travailler en équipe.

  • Autonome sur la gestion de projets digitaux et débrouillard, vous appréciez le challenge.

Déroulement des entretiens

Les 4 étapes clés :

1 - Entretien avec un membre de la Team Recrutement :

  • On échange sur tes hard-skills, tes aspirations et ta compréhension de notre structure & de nos enjeux
  • On te donne plus de visibilité sur notre façon de fonctionner
  • On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas
  • On projette la suite des entretiens et la réalisation d’un case study à réaliser chez soi

2 - Case Study à réaliser chez soi

3 - Entretiens avec tes futurs collègues et un manager :

  • On revient sur le case study et on échange sur tes réalisations
  • On répond aux questions (micro ou macro) qui restent en suspens

4 - Entretiens avec les fondateurs :

  • Présentation de la vision de GDC
  • On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis
  • On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques

Découvrez l'équipe de Gens de Confiance

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