Pour révéler la confiance, l’équipe Tech / Produit adopte une culture qui repose sur l’intelligence collective, la soif d’apprendre, le partage de connaissances et un esprit “doer”.
Et si le langage est un moyen, notre priorité reste le produit !
Le poste :
Nous avons un réseau de près d’ 1.400.000 membres et nos équipes répondent à de forts enjeux de scalabilité, de refonte d’architecture, et de recherche de performance accrue.
Notre équipe Tech / Produit de plus de 30 personnes est notamment répartie au sein de différentes squads dont 3 feature teams autonomes et une team transverse:
Chaque feature team est constituée d’un Engineering Manager, d’un Product Manager, d’un Product Designer et de développeurs back et front.
Chaque team a ses objectifs (OKRs) et est autonome sur son mode de fonctionnement.
Nous te proposons de collaborer directement en binôme avec Nicolas Davoust (Co-fondateur) sur un nouveau projet intrapreneurial à fort potentiel.
Ton rôle :
Au sein d’une mini “task force” (binôme) R&D, tu seras le lead sur la partie tech :
Avantages de la mission : fort impact et visibilité, forte autonomie (dans le cadre défini ensemble) tout en bénéficiant de l’expertise de l’équipe GDC si besoin, projet “page blanche” sans legacy, objectif de vélocité en itérations avec plus d’un million d’utilisateurs pour tester directement en conditions réelles.
Bien sûr, tu pourras agir sur nos autres technologies en fonction de tes envies et de ton désir d’apprendre.
Avantages :
Qui es-tu ?
Ces compétences seraient un plus :
Pourquoi devrais-tu postuler ?
Tu crois comme nous que…
Les étapes clés:
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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