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Senior Software Engineer Back-End, Ads (F/M)

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Gens de Confiance
Gens de Confiance

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour révéler la confiance, l’équipe Tech / Produit adopte une culture qui repose sur l’intelligence collective, la soif d’apprendre, le partage de connaissances et un esprit “doer”.

Et si le langage est un moyen, notre priorité reste le produit !

Notre équipe Tech / Produit de plus de 30 personnes est notamment répartie au sein de différentes squads dont 3 feature teams autonomes et une team transverse:

  • Team Ads
  • Team Members
  • Team Services & Pro
  • Team Platform

Chaque feature team est constituée d’un Engineering Manager, d’un Product Manager, d’un Product Designer et de développeurs back et front.
Chaque team a ses objectifs (OKRs) et est autonome sur son mode de fonctionnement.

La Team Ads compte 7 personnes.

Son objectif est de fournir la meilleure expérience utilisateur possible :

  • optimiser la recherche d’annonces par catégorie, par localisation
  • optimiser la recherche d’annonces filtrée
  • optimiser la géolocalisation des annonces
  • optimiser la suggestion de catégorie pendant la recherche

Pourquoi ? Parce que la satisfaction de nos membres est le meilleur résultat que nous puissions espérer.

Notre stack technique évolue sans cesse et tu pourras participer à son amélioration : nous serions très heureux de rentrer dans le détail de nos défis techniques avec toi !

Ton rôle :

Au sein de la Team Ads, tu auras les responsabilités suivantes :

  • Concevoir des solutions techniques, pour de nouveaux produits ou fonctionnalités, en lien avec les PM
  • Intégrer avec les autres éléments de notre stack
  • Déployer ton code
  • Partager ta veille
  • Contribuer à améliorer les méthodes et les process (recrutement, documentation, monitoring, alerting, gestion de projet, CI/CD, déploiement, tests, etc.)
  • Mentoring
  • Code Review.
  • Partager ta veille et formation de l’équipe
  • Accompagnement et mentoring des autres membres de l’équipe

Bien sûr, ton rôle ne sera pas forcément limité à notre stack back-end, tu pourras agir sur nos autres technologies en fonction de tes envies et de ton désir d’apprendre.

Stack :

  • Node.JS (Typescript)
  • NestJS

Bonus :

  • AWS, Lambda, SNS, SQS, …
  • Sentry, Datadog, Amplitude, …
  • serverless v3
  • Symfony / Node JS
  • Elasticsearch
  • Redis
  • React & Next JS
  • PostgreSQL, MySQL

Ton quotidien :

  • Des horaires flexibles, une organisation agile et un environnement propice au télétravail
  • Programme d’évolution de carrière
  • Accompagnement aux side projects et formations allouées (budgets et temps)
  • Mentoring
  • Locaux agréables, spacieux et idéalement situés dans le centre de Nantes
  • Budget pour des abonnements de cours en ligne
  • Complémentaire santé familiale (mutuelle) prise en charge à 85% par Gens de Confiance
  • Cours d’anglais
  • BSPCE
  • Welcome Pack : budget d’équipement de l’entreprise de 2,5 k€ pour ton matériel informatique (et un grand écran haute densité + fauteuil Herman Miller Aeron sont à ta disposition au bureau)

Profil recherché

Qui es-tu ?

  • Tu as travaillé au sein d’une startup avec des contraintes de scale et product first
  • Tu fais et partages ta veille technique et / ou tu t’impliques dans une communauté Tech et / ou développement open source
  • Tu as une expérience confirmée dans un langage de programmation web backend

Pourquoi devrais-tu postuler ?
Tu crois comme nous que…

  • le succès passe par le collectif
  • pas d’impact sans delivery
  • faire preuve d’audace et tenir ses engagements est primordial
  • en donnant on reçoit beaucoup !

Déroulement des entretiens

Les étapes clés :

  • Entretien avec notre équipe RH
  • Réalisation d’un test technique chez toi
  • Entretiens avec tes futurs collègues et un manager
  • Entretien avec un co-fondateur

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