GensDeConfiance

GensDeConfiance

Senior Data Engineer (H/F)

  • CDI 
  • Début :  
  • Nantes
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

GensDeConfiance

GensDeConfiance

  • Économie collaborative
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Senior Data Engineer (H/F)

  • CDI 
  • Nantes

Cette offre a été pourvue !

À propos

GensDeConfiance est un service de petites annonces accessible sur recommandation, qui permet à ses 750 000 membres d’acheter, de vendre et de louer en ligne, en toute sécurité. Les catégories disponibles vont de l’immobilier à l’électroménager, en passant par le babysitting et l’automobile.

Comment ça marche ? Tout le monde peut s’inscrire gratuitement sur GensDeConfiance, mais il faut être membre pour répondre aux annonces. Les inscrits qui souhaitent devenir membres doivent obtenir le parrainage de trois membres existants. Et le jeu en vaut la chandelle, car 70 % des annonces publiées sur GensDeConfiance sont introuvables ailleurs.

GensDeConfiance a été fondé à Nantes en 2014, par trois Nantais, à la suite de plusieurs mauvaises expériences sur un site de petites annonces ordinaire — un acheteur qui voulait acheter sans payer et un autre qui n’a jamais honoré le rendez-vous fixé. Oups… L’approche de GensDeConfiance est simple : elle part du principe que les gens se comportent avec respect et bienveillance lorsqu’on les traite de la même façon, et ce même en ligne.

Aujourd’hui, GensDeConfiance est disponible en France et au Royaume-Uni, sur le web comme sur mobile. Le service emploie 40 personnes, toutes à Nantes. GensDeConfiance a été lauréat du Pass French Tech en 2019, a levé 1 millions d’euros en 2016 auprès de Partech Ventures et de la BPI, et a été reconnu par Maddyness et Google comme la start-up la plus prometteuse de Nantes.

Descriptif du poste

Contexte

La data se trouve au coeur de la stratégie de GensDeConfiance, afin d’améliorer l’expérience utilisateur et pour proposer de nouveaux services et produits liés à la confiance.
Nous avons entamé une première phase de mise en place d’une architecture de récolte, de traitement et d’analyse des données. Notre équipe s’agrandit et recherche un profil ayant de l’expérience dans le déploiement, l’amélioration et la maintenance d’une solution complète de data (tracking front et back-end, pipeline d’ingestion, intégration avec des solutions telles qu’Amplitude, Redshift, etc.).

Missions

L’enjeu : fournir un accès stable à la donnée de GDC. Pour ce faire tes principales missions seront de :

  • Déployer et maintenir un pipeline de données capable de traiter un volume important de données tout en garantissant leur sécurité.
  • Monitorer et améliorer les métriques non fonctionnelles du data pipeline (disponibilité, taux d’erreur, latency, etc.)
  • Rassembler et participer à la priorisation des besoins data des équipes marketing, produit et du comité de pilotage.
  • Prendre en compte le contexte réglementaire quant à la récolte et à l’accès aux données (RGPD)
  • Intégrer ou faciliter l’intégration de nouvelles données par les équipes de développement (back-end et front-end)
  • Proposer et mettre en place des améliorations dans le processus de développement (CI, tests, monitoring, déploiement, etc.)
  • Intégrer ou développer des outils d’accès et de visualisation de la données (Amplitude, Redshift, etc.)

Profil recherché

Idéalement, tu es de formation ingénieur ou équivalent.

  • Tu disposes d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’informatique.
  • Tu excelles dans au moins un langage de programmation (PHP, JavaScript, Python, Ruby, Go, …).
  • Tu as conçu, déployé et maintenu une architecture complexe en production : spécifications, conception, monitoring, alerting, gestion des incidents, recherche des root causes.
  • Tu parles en SQL et tu maîtrises les concepts et la gestion des bases de données relationnelles et NoSQL.
  • Tu as développé une expertise dans au moins une des technologies big data (Hadoop, process ETL, Spark, Kafka, Airflow, etc.). Idéalement, tu as déjà mis en place un data pipeline.
  • Idéalement, tu as de l’expérience avec AWS (Lambda, Kinesis, Redshift, Amplify, etc.)
  • Idéalement, tu as déjà travaillé avec l’un des autres langages que nous utilisons : PHP, JavaScript, Python.
  • Tu es à l’aise avec des spécifications floues, un environnement de startup dynamique, de multiples priorités à organiser - bref, tu aimes la gestion de projet et l’amélioration continue.

Ton quotidien

  • Un bureau lumineux au cœur de Nantes
  • Une équipe à taille humaine
  • Des horaires flexibles
  • Du matériel de compet’ (budget d’équipement de 4K€)
  • Participer à une aventure au sein d’une startup en pleine croissance, au sein de l’économie circulaire !

Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

Les 4 étapes clés :

1- Entretien avec Olivier, notre Head of Recruiting - 1h00

  • On échange sur ton parcours, tes aspirations et ta compréhension de notre structure & de nos enjeux.
  • On te donne plus de visibilité sur notre façon de fonctionner.
  • On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas.
  • On projette la suite des entretiens et la réalisation d’un test technique à réaliser chez soi.

2- Réalisation d’un test technique à effectuer chez soi.

3- Entretien sur site avec l’équipe tech - 3h00

  • On revient sur le test métier et on échange sur tes réalisations.
  • On travaille ensemble sur des questions d’architecture système et de développement.
  • On répond à tes questions (micro ou macro) qui restent en suspens.

4- Entretien avec un fondateur – 45 minutes

  • Présentation de la vision de GDC.
  • On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis.
  • On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques.

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