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GensDeConfiance

GensDeConfiance

Product Owner (H/F)

  • CDI 
  • Début :  February 1, 2020
  • Nantes
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

GensDeConfiance

GensDeConfiance

  • Économie collaborative
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Product Owner (H/F)

  • CDI 
  • Nantes

À propos

GensDeConfiance est un service de petites annonces accessible sur recommandation, qui permet à ses 600 000 membres d’acheter, de vendre et de louer en ligne, en toute sécurité. Les catégories disponibles vont de l’immobilier à l’électroménager, en passant par le babysitting et l’automobile.

Comment ça marche ? Tout le monde peut s’inscrire gratuitement sur GensDeConfiance, mais il faut être membre pour répondre aux annonces. Les inscrits qui souhaitent devenir membres doivent obtenir le parrainage de trois membres existants. Et le jeu en vaut la chandelle, car 70 % des annonces publiées sur GensDeConfiance sont exclusives, introuvables ailleurs.

GensDeConfiance a été fondé à Nantes en 2014, par trois Nantais, à la suite de plusieurs mauvaises expériences sur un site de petites annonces ordinaire — un acheteur qui voulait acheter sans payer et un autre qui n’a jamais honoré le rendez-vous fixé. Oups… L’approche de GensDeConfiance est simple : elle part du principe que les gens se comportent en adulte quand on les traite en adulte, et ce même en ligne. Résultat : 0 arnaque à déplorer, en 5 ans d’existence.

Aujourd’hui, GensDeConfiance est disponible en France et au Royaume-Uni, sur le web comme sur mobile. Le service emploie 40 personnes, toutes à Nantes, et en CDI pour la grande majorité d’entre elles. En matière de pédigrée, GensDeConfiance a été lauréat du Pass French Tech en 2019, a levé 1 millions d’euros en 2016 auprès de Partech Ventures et de la BPI, et a été reconnu par Maddyness et Google comme la start-up la plus prometteuse de Nantes.

GensDeConfiance
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Descriptif du poste

Contexte

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons actuellement un product owner expérimenté afin de renforcer notre équipe produit composée de 5 collaborateurs.

Ta mission

Rattaché au Product Manager, ta mission principale est de participer à la conception du site et de l’application mobile. Tu portes la vision du produit en assurant le lien entre la partie métier et la partie technique du projet au sein de ton équipe Scrum.

Pour ce faire, tu es plus particulièrement en charge de :

Alimenter le backlog produit en hiérarchisant les différentes fonctionnalités à développer
Rédiger les User Stories
Faire les tests d’acceptation des nouvelles fonctionnalités
Analyser les bugs remontés et assurer le support de l’équipe en charge de nos 600.000 membres.
Interagir avec l’équipe UX afin de proposer l’expérience utilisateur la plus fluide possible.
Prendre en main l’analyse nécessaire aux prises de décision (Google analytics, Amplitude)

Ton quotidien

Un bureau lumineux au cœur de Nantes
Une équipe à taille humaine
Des horaires flexibles
Des fruits à volonté chaque semaine
Du matériel de compet’ (budget d’équipement de 4K€)

Profil recherché

De formation supérieure de type école d’ingénieur ou de commerce, tu justifies d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans en management de projets complexes et de gestion d’équipes de réalisation. Tu disposes nécessairement d’un savoir-faire technique dans la conception et la définition des caractéristiques d’un produit digital.
Tu es au fait des dernières tendances du marché afin d’imaginer les meilleurs fonctionnalités et évolutions pertinentes pour notre produit. Tu maîtrise parfaitement les méthodes agiles de développement.

Savoir-être

  • Gestion des priorités
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’analyse
  • Esprit de synthèse
  • Organisation
  • Esprit d’innovation
  • Adaptabilité
  • Méthode
  • Rigueur
  • Résistance au stress

Déroulement des entretiens

Les 5 étapes clés :

Echange tel avec notre Talent Acquisition Manager (TAM) – 10 minutes
Entretien avec notre TAM - 45 minutes
On échange sur tes hard-skills, tes aspirations et ta compréhension de notre structure & de nos enjeux
On te donne plus de visibilité sur notre façon de fonctionner
On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas

Entretien avec notre Product Manager - 1h00
On échange sur tes réalisations
On répond aux questions (micro ou macro) qui restent en suspens

Entretien avec un fondateur – 45 minutes
Présentation de la vision de GDC
On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis
On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques

Découvrez l'équipe de GensDeConfiance

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Product Owner (H/F)

  • CDI 
  • Début :  February 1, 2020
  • Nantes
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans
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