GensDeConfiance

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Product Designer UX/UI (H/F)

  • CDI 
  • Début :  
  • Nantes
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

GensDeConfiance

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  • Économie collaborative
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Product Designer UX/UI (H/F)

  • CDI 
  • Nantes
  • Télétravail partiel possible

Cette offre a été pourvue !

À propos

Présentation :

GensDeConfiance.com est un site de petites annonces conçu pour empêcher les arnaques et promouvoir les bons plans. Nos annonces ne sont accessibles qu’aux membres parrainés par au moins 3 proches faisant partie du réseau. Notre startup de 40 collaborateurs, fondée en 2014 par 3 entrepreneurs du web, est basée à Nantes. Nous sommes acteurs de l’économie du partage, et gérons une communauté très active de plus de 750 000 membres, en forte croissance.

Les enjeux actuels sont d’accompagner la croissance en Europe francophone et de développer de nouveaux services à haute valeur ajoutée aussi bien en interne que via un réseau de plateformes partenaires bénéficiant de l’API GDC.

La mission de GDC est simple : viraliser la confiance dans notre société. Elle en a plus que jamais besoin !

Descriptif du poste

Contexte :

Nous avons la chance d’avoir une communauté en croissance (avec 60% utilisateurs mobile) avec laquelle nous avons créé un lien fort. Cela vient alimenter de nombreux enjeux produits centré utilisateur et des défis techniques passionnants. Nous disposons d’outils d’analyse de données qui nous permettent de challenger rapidement nos tests afin d’améliorer en permanence l’expérience de nos utilisateurs.

Ton rôle :

Rattaché à la Responsable de la team Produit, tu travailles en étroite collaboration avec la Product Designer de l’équipe, ainsi qu’avec les Product Owner du site et et de l’App. Tu interagis également avec l’ensemble des équipes techniques, les autres team métiers mais aussi les partenaires externes.
Tes principaux outils de travail sont les outils de design (Figma), les outils collaboratifs (JIRA, Slack), ainsi que GSuite.

Responsable de la conception, du maintien d’une expérience graphique et utilisateur produit optimale, tu t’assures de la qualité de l’ergonomie et la cohérence graphique du produit.

Pour ce faire tu :

  • Mènes et analyses les tests utilisateurs afin de les corréler aux objectifs business.
  • Assures la cohérence du design système sur l’ensemble des interfaces web, mobile et APP.
  • Identifies les leviers clés de l’expérience utilisateur à travailler (études, veille, analyses datas…), et proposes des solutions adaptées, des interfaces optimisées.
  • Recherches et développes des solutions de design et d’ergonomie pour les utilisateurs à travers maquettes et prototypes (UX / UI).
  • Participes à la priorisation des projets et à la cohérence des demandes.
  • Adaptes le planning et définition des ressources en fonction des projets.
  • Signales les « bugs » des fonctionnalités du site.
  • Suggères des évolutions afin d’améliorer au quotidien l’UX/UI des features.
  • Veille fonctionnelle ainsi qu’une veille concurrentielle afin de faire évoluer les fonctionnalités de la plate-forme.

Ton quotidien :

  • Un bureau lumineux placé idéalement au cœur de Nantes (Boulevard Guist’Hau).
  • Une équipe à taille humaine.
  • Des horaires flexibles, une organisation agile et un environnement propice au télétravail.
  • Du matériel de compet’ (budget d’équipement de 4K€, écran panoramique incurvé de 34” et fauteuil Herman Miller Aeron).

Profil recherché

Qui es-tu ?

De formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en design, tu disposes d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que designer UX/UI sur un produit BtoB ou idéalement BtoC en mode Saas avec une forte composante mobile/App. Tu as nécessairement développé avec succès une roadmap UX, et tu es reconnu professionnellement pour ton expertise utilisateur. Des connaissances en développement seraient un plus.

Tu maîtrises nécessairement les outils d’analyse UX, de conception d’interface et prototypes, l’architecture de l’information, le design d’interaction. Tu partages les valeurs agile : esprit d’équipe, amélioration continue, culture du feedback et pilotage par la valeur.

Reconnu pour ton esprit d’analyse et de conceptualisation, ta créativité, ta rigueur et ton écoute, tu es facilitateur dans l’expression des besoins. Autonome, fiable, rigoureux, tu es force de proposition et sais travailler en équipe.

Déroulement des entretiens

Les 5 étapes clés :

  1. Echange téléphone avec notre Head of Recruiting

  2. Entretien avec notre Head of Recruiting

  • On échange sur tes hard-skills, tes aspirations et ta compréhension de notre structure & de nos enjeux.
  • On te donne plus de visibilité sur notre façon de fonctionner.
  • On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas.
  • On projette la suite des entretiens et la réalisation d’un test technique.
  1. Réalisation d’un test technique à effectuer chez soi.

  2. Entretiens avec ta future manager, notre Lead Front & ta future collègue

  • On revient sur le test métier et on échange sur tes réalisations.
  • On répond aux questions (micro ou macro) qui restent en suspens.

5 Entretiens avec les fondateurs

  • Présentation de la vision de GDC.
  • On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis.
  • On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques.

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