Social Media Manager - CDD (H/F)

CDD / Temporaire(12 mois)
Paris
Salaire : 41K €
Début : 14 juillet 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Social Media Manager en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.


La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting d'une durée d'1 an renouvelable au sein de notre cabinet, vous interviendrez chez un acteur phare du secteur de la banque et des assurances pour gérer les réseaux sociaux Instagram, Facebook, LinkedIn, Tik Tok et Youtube.

Concrètement, vous interviendrez sur :

  • La gestion des demandes des différents marchés en contenus social media : consolidation des besoins, priorisation, accompagnement sur la définition de la stratégie, la production de contenus, la validation et l'envoi des contenus en interne
  • Le pilotage quotidien de l'agence social media sur l'élaboration des calendriers éditoriaux, la production de contenus et le copywriting
  • La supervision du Community Manager en charge de la publication, de la modération et de l'animation des réseaux sociaux
  • La diffusion du social media knowledge et des best practices en interne auprès des régions et de la direction

Les locaux du client sont situés dans le 13ème arrondissement de Paris, et la mission est à pourvoir pour le mois de Juillet si possible.

Vous bénéficierez de 3 jours de télétravail par semaine.


Votre profil

Expert des réseaux sociaux, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en tant que Social Media Manager en agence ou chez l'annonceur.

Vous possédez de fortes capacités d'analyse.

Vous êtes organisé(e), vous savez mener plusieurs projets simultanément en contact avec de nombreux interlocuteurs.

Vous êtes à l'aise à l'oral et justifiez d'un très bon orthographe.

Une première expérience dans l'influence serait un plus.


⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.


🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.


Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

  • Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
  • Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
  • Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.


 #LI-Hybrid 

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