Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d’un.e Global digital manager en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d’activité.

La mission
Dans le cadre de votre première mission de consulting de 6 mois renouvelable, vous interviendrez chez un acteur phare de l’industrie pharmaceutique pour accompagner la direction marketing sur le déploiement de la stratégie digitale.

Concrètement,

• Définition, déploiement et suivi de la stratégie digitale pour le groupe et les filiales
• Définition de la roadmap d’applicatifs et contenus, pilotage des évolutions des solutions web et applicatives pour l’ensemble du Groupe et filiales en lien avec l’IT
• Mise en œuvre de nouveaux projets pour le Groupe : cahier des charges, cadrage projet, appel d’offres, maquettage, intégration, recettage, training & Support
• Développement du marketing digital : objectifs, guidelines, kpis, échanges de best practice et formation, amélioration des sites éditoriaux et e-store
• Production de toolkits de contenus et assets de marques sur le digital : design and content (bannières, landing pages, organic posts & Social Ads, réalisation de video) et déploiement de la nouvelle identité.

Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expériences sur un poste similaire en entreprise ou en agence idéalement à l’international et France.

Vous êtes expert.e en développement de stratégie marketing digital et pilotage de projets e-business.

Vous avez de bonnes connaissances en CMS et plateformes e-commerce.

Vous êtes organisé.e et savez gérer plusieurs projets à la fois avec succès.

Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit comme à l’oral avec des profils C-Level (Comex, board, DG, DM…)

Vous avez déjà eu à encadrer et animer des équipes.

Votre niveau d’anglais est courant.

NB : Le poste est basé à Nice (06), si vous basé ailleurs, vous devrez avoir la capacité de vous y rendre 3 jours /semaine (transport + hébergement éventuellement pris en charge).

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c’est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C’est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d’esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c’est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l’amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15’) avec un membre de l’équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60’) pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60’) pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.