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Chef de projet édition

CDD / Temporaire(12 à 18 mois)
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Début : 07 mars 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Genius
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Genius recrute un Chef de projet édition H/F en CDD. Votre mission se déroulera chez un de nos clients, un groupe industriel français d’envergure internationale.

RÔLE

Intégré(e) à l’équipe “Digital Marketing and Content”, vous êtes en charge de la gestion de l’édition on et off line et de la Logistique pour toute l’équipe de communication sur l’ensemble des marchés du groupe.
Vous évoluerez essentiellement dans un environnement marketing et communication. Vous serez amené(e) à échanger avec l’ensemble des équipes marketing, communication, parfois globales, ainsi que les fournisseurs en France.

MISSIONS

Gestion de l’édition :

  • Garantir la tenue des plannings et des budgets des projets confiés.
  • Caractériser les projets d’impression (brochures, catalogues, etc.) des chargés de communication pour élaboration des devis et plannings de fabrication.
  • Gérer l’administration et la diffusion des documents
  • Pour la réalisation des catalogues majeurs, définir, piloter et garantir les plannings de réalisation de la conception rédaction à la livraison finale.
  • Assurer l’interface opérationnelle avec la plate-forme d’édition : devis, trafic et facturation pour tous les projets d’impression.

Gestion de la logistique :

  • Point d’entrée pour tout projet de communication avec un volet logistique.
  • Recueillir les besoins, consulter les prestataires (devis, faisabilité, planning) et suivre les facturations.
  • Etablir cahier des charges, s’assurer de la tenue des plannings et des coûts, contrôler régulièrement avancement des projets.
  • Gestion des réceptions, des stockages, des kitages et des expéditions.

Gestion de la boutique en ligne :

  • Recueillir les besoins de dotation vendeurs auprès des chefs de projet et du marketing.
  • S’assurer de la réception des différents assets.
  • Paramétrer la boutique en ligne et la rendre accessible aux vendeurs concernés.
  • Assurer le SAV, suivre et communiquer les résultats (taux d’utilisation)

Profil recherché

Diplomé(e) d’une formation bac +3/5 vous justifiez d’une premiére expérience réussie en entreprise ou dans un service communication (minimum 3 ans).

  • Vous disposez de bonnes connaissances de la chaîne graphique et de la gestion documentaire.

  • Vous maitrisez les outils d’administration et de commande comme SAP.

  • Vous avez de réelles capacités d’organisation et de coordination en toute autonomie.

  • Vous présentez un anglais de niveau courant.

Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support. Nous avons hâte de vous lire 😉


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargé de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien

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