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Chef de projet CRM H/F

CDD / Temporaire(6 à 24 mois)
Paris
Salaire : 35K à 50K €
Début : 13 février 2021
Télétravail total
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Genius
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Genius recrute un Chef de projet CRM H/F en CDD.

Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, une entreprise internationale spécialisée dans le conseil IT de grandes et très grandes entreprises.

La prise de poste s’effectuera début Avril 2021.

CONTEXTE

Intégré dans le département marketing digital vous piloterez le lancement des campagnes emailing via Eloqua (Oracle) et deviendrez le référent sur le sujet auprès des équipes internes.

MISSIONS

  • Analyse et segmentation des audiences
  • Création des scénarios de communication (selon la segmentation)
  • Mise en place et pilotage des campagnes emailing via Eloqua (Oracle)
  • Tracking et analyse des performance, reporting et proposition d’actions de correction
  • Evagélisation des outils et bonnes pratiques auprès des équipes Sales

Profil recherché

Diplomé(e) d’une formation en école de commerce (Bac+4/5), vous justifiez d’un minimum de 4 ans d’expériences sur des missions en marketing digital et CRM

  • Dynamique et autonome, vous savez prendre de la hauteur sur vos sujets
  • Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais qui vous permet d’intégrer un environnement international
  • Votre esprit analytique, vous permet de mesurer la performance et la rentabilité de vos actions

Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support.
Nous avons hâte de vous lire 😉


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargée de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou en visio, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.

Envie d’en savoir plus ?

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