Genius

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Chef de produit junior H/F

  • CDD / Temporaire (6 à 12 mois)
  • Début :  
  • Salaire entre €30K et €35K
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

La tribu

Genius

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  • Digital Marketing / Data Marketing, Recrutement

Le poste

Chef de produit junior H/F

  • CDD / Temporaire (6 à 12 mois)
  • Début :  
  • Salaire entre €30K et €35K
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

À propos

Genius est un cabinet de placement d’experts en marketing digital et social marketing.

Recrutés en CDI ou CDD, formés en continu, les Genius mettent leur expertise et leurs talents au service de nos clients sous forme de missions à durée déterminée.

Les Genius bénéficient d’un programme de formation via de l’e-learning et en présentiel avec des organismes datadockés.

Le cabinet, co-fondé fin 2016 par Josselin et Vincent, propose une solution innovante et réinvente la relation de travail entre actifs et entreprises en agissant comme un tiers de confiance sur les métiers du marketing, de la communication et du digital.

Descriptif du poste

Genius recrute un.e Chef de produit junior H/F en CDD.

Votre première mission, de 6 mois, se déroulera chez un de nos clients, un acteur majeur de l’agroalimentaire présent dans 190 pays et au portefeuille de plus de 400 marques.

CONTEXTE & RÔLE

Rattaché.e à l’équipe marketing, vous travaillerez directement avec le chef de produit senior de la gamme de produits nettoyants vaisselle.
Dans un contexte où la concurrence se veut plus présente et agressive, votre rôle consistera à développer et implémenter les nouveaux plans d’action.

MISSIONS

En support à un Chef de produit senior :

  • Gestion opérationnelle des gammes
  • Analyse des performances et recommandation
  • Participation au lancement des innovations
  • Suivi du développement des projets e-commerce (Mise à jour corner amazon, data sharing…)
  • Préparation des activations magasins et drive
  • Pilotage et coordinatation de projets en internaire et externe (partenaires…)
  • Participation à la préparation des plans 2022
  • Préparation des meetings

Profil recherché

De formation Bac+5 en marketing avec une spécialisation marketing, vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires (stages et alternances compris).

La priorité sera donnée aux talents qui bénéficient d’une expérience dans le secteur de l’agroalimentaire ou sur des produits de grande consommation.

  • Vous êtes rigoureux-se, curieux-se et savez faire preuve d’initiative.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles
  • Votre capacité d’apprentissage est sans pareille.
  • Vous avez connaissance des panels Nielsen (onelight).
  • Votre niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, vous permet d’évoluer dans un contexte international.

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura ou Donna, nos chargées de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn en visio, avec Laura ou Donna et potentiellement un expert métier de Genius. Vous pourrez ainsi détailler vos expériences et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous seront demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien 😊

Découvrez l'équipe de Genius

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